从“一路保鲜“到“丰富人生”——中铁特货公司柳州分公司企业文化的传承与创新.pdfVIP

中铁特货公司柳州分公司推行 一“路保鲜、丰富人生”的共享价值观，用文化规范行为， 塑造形象，指导改革，引领发展。文化力促进发展力、提升竞争力、增强凝聚力、打造执行力 的作用在柳州分公司的工作中得到了充分显现一一 “ 一 路保鲜到 “丰富人生” 中铁特货公司柳州分公司企业文化的传承与创新 文／耿俊寰 陈胜良 中铁特货公司柳州分公司是我国西 的精神基石。 建成了企‘业文化路”；对原阅览室进行 南最大的鲜活易腐货物运输企业和铁路 1，设计 起步 了整修，添制硬件设施，补充新书，开放 冷藏车辆检修基地，占地24万平方米， ，公司化管理、市场化 “学习文化室”；对健身器械进行整理 配属成组机械冷藏车335辆，现有人员 运作使企业外部环境和内部机制均发生 维护，制定管理制度，开放了 “文体活动 S42．L．。2003年末实施公司化管理以来， 了质的变化，时任领导班子敏锐地意识 室”；在各班组学习室设置流动书箱和学 在 做“大做强，做专做精，不断增强楱 到，必须进行文化整合和文化转型，依靠 习园地，建立 学‘习文化角”；对运用车问 竞争力”战略方针的指引下，继承优秀传 培育特色的企业文化来促进企业进一步 乘务员派班室进行规划设 设立 “安全 统，借鉴先进经验，从实际出发进行探索 发展。 文化室”。这些文fl二阵地的建设，不仪满 和创新，逐步培育了具有特色的企业文 公司钊对企业理念、人际环境、内部 足了员工文化需求，同时也为文化构建营 化体系。 沟通、职业自豪感等有针对地进行问卷 造了浓厚的氖围。 调查，对文化现状投石问路，总结了传统 2、巩固、提升 一 、 传承与形成 精神成果；制定了企业文化建设工作规 经过近两年的努力，我们的企业文化 柳州分公司深受勤劳、纯朴、善良的 划，初步明确了文化建设的目标和方向； 建设已初具规模。2005年、2006年，在巩 广西区域民俗文化哺育，与仁爱知礼的 开展了企业精神、企业理念、企业之歌和 固以往工作成果的基础上着重对企业文 儒家文化和普渡众生的佛家真谛多元交 岗位格言的征集活动，初步总结和提炼 化内容充实、提高。从倡导学习、塑造形 融；而铁路企业锐意进取、艰苦创业、勇 了核 里念体系。 象和规范行为等人手，树立先进典型，培 于攻坚、无私奉献、纪律严明、团结协作 同时，公司举力、了工班长培训班，专 育企业特有的精神风貌。 的优良传统，是我们企业文化建设的直 门开设了专题讲座，对企业文化理论知 公司组织谱写了催人奋进的企业之 接传承。 识进行重 讲授；举力管理人员培训班， 歌—— 风雨同舟奔小康》，并以党支 公司前身——柳州机保段成立于 促进了管理人员思想观念的转变；制作了 部、支工会为单位组织员工学唱。在重大 1993年1月，初创时员工队伍构成复杂，队 企业文化手册 ，开力企业文化专刊， 节日，举行升国旗仪式，在庄严的国歌声 伍管理难度大，员工工作和生活条件艰 建立企业文化网页，大力宣传核 理念 中陶冶员工的高尚情操，培养积极的爱 苦，“资金不足汗水补’’、艰“苦创业、无 和价值观，加深了员丁对企业文化内涵 国主义和集体主义精神。 私奉献”、“段兴我荣我富，段衰我耻我 的理解。 通过开展绿化美化建设，企业环境 穷”、“向市场要饭碗”等铿锵有力的口 为了充实阵地、营造学习氛围，公司 和自然景观发生了显著的变化，先后获得 号，既是当时全体员工的心灵导航，也是 以理念、格言、警句为主要内容，制作了 柳州市花园式单位、自治区文明单位和文 构筑后来企业文化、获取企业持续发展 大量的企业文化牌，分层次进行布局， 明庭院等光荣称号。对办公应用系统进 理念文化是企业文化的灵魂，是整个文化体系的杨 ，是内层