对提高班级凝聚力的实践与思考——对班主任工作点滴谈.pdfVIP

对提高班级凝聚力的实践与思考——对班主任工作点滴谈.pdf

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文化教育 ChinaNNewTechnologiesandProducts暖■■丘猛I 对提高班级凝聚力的实践与思考 对班主任工作点滴谈 王爱明 (江苏常州市北郊中学新北校区,江苏 常州 213000) 摘 要:班级凝聚力是班级的灵魂。本文就如何提高班级的凝聚力所做出的实践,进行了一定的反思,从班级 目标、班级管理等多个方面提 出 了一定的建议。 关键词:班级凝聚力;班级 目标;民主管理;外部竞争 ‘ 班级凝聚力简单地说就是班集体对其内部 意识增强,使每个人感觉到班集体是 “我”的班 部压力抗争。因此,笔者在不同阶段都会让同学 成员的吸引力 ,这种吸引力来 自两个方面 :一是 集体 ,班级的管理与 “我”息息相关,“我”也是班 们找一个认为是竞争对手的班级,即给班级树 同学们对班集体的整体特征的认同,如以作为 级的管理者。同学们就会对班级更加关心为班 立一个强劲的旗鼓相当的竞争对手 (从心理学 这个班级的一员而 自豪,积极追求班集体的目 级的管理出谋划策。无疑,这个班级的凝聚力会 来看,与自己平起平坐的对手最容易激起竞争 标,认真遵守班级的各项规章制度等等;另一方 大大的提高。 的欲望),班主任、班干要时时将本班的学习、生 面是班集体 内部同学之间相互亲密与依赖 ,如 3健全的班级干部队伍 活等情况与那个班级进行对照,来刺激班集体 同学之间的互助、合作、友爱等行为或情感关 班级干部队伍是一个班级的精神主导。健 成员努力学习和工作。 系。它是一种无形的力量,会促使班集体的每位 全的班级干部队伍及其良好的精神风貌不仅使 7控制班级的规模 成员保持良好的积极向上的心态和对班级的满 班级的各项管理仅仅有条,也会带领全班同学 社会心理学的实验表明:群体的规模的越 意度,鼓舞同学们的士气,从而有利于每位同学 团结协作,锐意进取,与班级各种歪风邪气作斗 大,其内聚力就越小。我国正面临着入学人口的 都能够积极地投入到班级的各项事务中去,为 争,形成良好的班风。 高峰期,班级人数有偏多的现象,有的班级甚至 实现班级的目标而努力。因此,班级的凝聚力是 什么样的班级干部队伍才是一支健全的队 达到两个标准班的学生人数。这不可避免会产 每个班集体的共同追求, 伍。是否成绩好的就可以做班干?并非如此。本 生前排同学和后排同学、男生和女生、师生之间 如何提高班级的凝聚力,笔者考虑可以从 人在选拔干部的时候 ,主要做这样的调查,看这 很少或不相往来的现象,甚至几年之后都不知 以下几个方面人手 : 个学生的班级影响力,本人认为班级干部应具 同学中还有这么一个同学,班级的凝聚力就可 1树立合理的班级目标 有较高的影响力也就是他的言行要能在全体班 想而知了。因此,各个学校和班级要采取方式控 班级 目标的价值合理性会增加同学们对 目 级成员身上产生相应的心理效应。笔者以为这 制班级的人数,不能使班级人数过多。这样做不 标的认同以及为实现目标而努力的信念 ,相反 种影响力要归于他所具备的品格、才能、知识、 仅有利于教师与学生沟通,及时了解学生的学 则会引起同学们对 目标的冷漠甚至是反感。因 情感等因素。良好的品格使同学们对他产生敬 习、思想和生活动态,也便于同学们之间的交流 此要树立合理的班级目标。 爱之情;较高的才能使人对之敬佩 ;而知识的因 与协作。 什么才是合理的班级目标?笔者认为这个 素使同学们对之信赖;感情因素会使同学们对 8多样的激励形式 目标应是建立在同学们 自身的 目标的基础上 之有亲切感。由这样的人所组成的班级干部队 激励是学生进步的重要外在动力。无论是 的。它至少应体现以下几个方面:()班集体的实 伍,才会吸引同学们团结在他们的周围,更加促 学校还是班级都要注

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