《按劳分配为主体 多种分配方式并存》学案设计.docVIP

《按劳分配为主体 多种分配方式并存》学案设计.doc

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《按劳分配为主体 多种分配方式并存》学案设计 郑州外国语学校 高一政治教师 马彦银 【学习目标】 知识目标 1、知识目标 (1)按劳分配及其必然性 (2)按劳分配以外的个人收入分配方式 (3)以按劳分配为主体,多种分配方式并存,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的必然性2、能力目标 比较能力;理解分析能力及理论联系实际的学习方法;迁移能力和逻辑推理能力。3、情感态度价值观目标 增强学生对党和国家方针、政策的理解,坚定社会主义分配制度优越性的信念; 树立劳动光荣的信念,增强热爱劳动,热爱劳动人民的情感;教学重点难点1、按劳分配 2、按生产要素分配讨论法、启发法 A.公务员的工资收入 B.个体劳动者的劳动和经营收入 C.科技工作者、信息工作者提供的高新技术和信息资料所得收入 D.私立学校任课教师的工资收 (2)决定现阶段我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存分配格局的直接因素是() A.我国现阶段人口多、底子薄,生产力水平低 B.我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构 C.我国要建立社会主义市场经济体制 D.我国实行改革开放的基本国策 (3)某位国有独资企业技术骨干的年轻人,由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是() A.工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配 B.工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C.工资、奖金属于按劳分配,股票投资收人属于按生产要素分配 D.工资属于按劳分配,奖金、股票投资收人属于按生产要素分配 二、多种分配方式并存 情景探究 情景一 经济效益连续10年稳步增长,改制后迅速成为利税过亿的企业,连续4年进入中国500强企业,年产能力6万吨,销售收入10亿……这就是湖南湘汇集团创造的骄人业绩。“湘汇神话”的创造,有很多因素,其中按技术、资本、管理等生产要素参与企业职工收入的分配是重要的一方面。 问题探讨 生产要素的内容主要有哪些? 按生产要素分配的意义是什么? 情景二 小华的妈妈在一家外企做财务工作,月收入是3000元,姑姑是农民,除了承包土地种植蔬菜外,兼营蔬菜收购和运输,年收入20000元,二叔开了一家杂货店,年收入有30000多,三叔与朋友合开了一家服装店,自己直接经营,年收入有50000多,爷爷年龄大了,不能劳动,就靠家里多余的3间房出租,一年有10000元的收入,而哥哥大学学的是金融,平时靠买股票、基金和债券,一月也有几万的收入。 问题探讨 小华的家人主要按什么方式取得的收入? 以上分配方式中,除了按个体劳动者的劳动成果分配外,其他的分配方式属于哪一类分配方式? 在我国现阶段,实行按神话产要素分配的意义是? 情景二中体现我国现阶段的分配制度是? 确立这样的分配制度的原因是? 有人认为工资收入都是属于按劳分配。你怎么看?为什么? 学习反馈 (4)某国有控股企业为建立、健全收入分配的激励机制和约束机制,在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。则该企业的职工持股参与企业收益分配属于( ) A.按资本要素分配 B.按技术、信息要素分配 C.按土地要素分配 D.按劳动力要素分配 (5)李某是一国有企业工程师,去年工资收入36000元,奖金8000元 ,个人专利转让收入5000元,其妻子开一家个体杂货店,年收入15000元,家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按老分配收入和按生产要素分配收入分别是() A.44 000元 26 000元 B.36 000元 19 000元 C.49 000元 21 000元 D.44 000元 11 000元 学习反馈的参考答案(1)A(2)B (3)C (4)A (5)D 课堂小结: 对以上内容进行归纳总结,梳理出我国的各种分配方式以及我国的分配制度,形成知识框架。 【板书设计】 按劳分为主体,多种分配方式并存 一、按劳分配为主体 1、按劳分配的基本内容和要求 2、按劳分配的必然性 3、按劳分配的意义 二、多种分配方式并存 按个体劳动者的劳动成果收入分配 按生产要素分配 确立按生产要素分配的意义 【学后反思】 展示社会一些知名人士:袁隆平、姚明、毕福剑、马云、柳传志等人的照片,在课后运用本节课所学的知识分析这些知名人士的收入有什么特点,分别属于哪种分配方式。

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