对企业民主管理工作的几点认识.pdfVIP

维普资讯 2第00l84年卷7第月4期 工会论坛 Vo1．14No．4 TradeUnions’Tribune Ju1．2008 对企业民主管理工作的几点认识 李开珍 (胜利石油管理局井下作业二公司，山东 东营 257055) [摘 要]企业实行民主管理，是实践 “三个代表”重要思想 、落实和践行科学发展观的具体体现，也是贯彻 “依靠”方针、推进企业可 持续发展的重要途径。必须在思想上统一认识，建立健全职代会制度，构筑职工参与企业 民主管理的平台，深化厂务公开制度，推动企 业 民主管理健康发展 。 [关键词]企业民主管理；职代会；厂务公开 [中圈分类号]D412．6 [文献标识码]A [文章编号]1008--6153(2008)04一 】【(】40—01 [作者简介]李开珍 (1959一)，男，山东桓台人，胜利石油管理局井下作业二公司作业二大队纪委书记、工会主席，政工师。 企业实行民主管理，是实践 “三个代表”重要思想 、落 主监督的基本制度，企业通过落实职代会职权 ，保障了职 实和践行科学发展观的具体体现，同时也是贯彻 “依靠”方 工的民主权利 ，维护了职工的合法权益，调动和发挥了广 针、推进企业可持续发展的重要途径。当前，随着企业改 大职工的积极性创造性 ，促进了企业改革、发展和稳定。 革的不断深化，对民主管理工作提出了更高的要求。必须 但是我们要看到，随着改革的不断深入 ，现在企业的所有 充分认识企业民主的重要意义，进一步建立健全职代会制 制性质和经营形式发生了变化，企业的劳动关系都发生了 度，深化厂务公开制度，推动企业民主管理健康发展。 变化。根据新形势的要求，应充实职代会的内容，对职代 一 、 充分认识企业民主管理的重要意义，强化民主管 会的组织形式、职权和工作 内容作相应的调整。职代会重 理意识 心要逐步转向关注企业生产经营、经济效益和改革发展上 企业民主管理，是职工依照国家法律规定，行使 自己 来。重点落实抓好对企业改革发展和关系职工切实利益 当家作主的民主权利，通过职工代表大会或其它形式 ，对 等重大决策的审议建议权、评议监督权 、审议通过权、审议 企业经济生活、政治生活、社会生活、文化生活以及其它事 决定权和推荐选举权。落实职代会职权，坚持职工代表巡 务实行民主决策、民主参与、民主监督的管理制度和管理 视检查，促进职代会各项决议的落实。当前 ，企业处于改 方式。我国宪法明确规定：“国有企业依照法律规定 ，通过 革发展的重要时期，要保证职工群众对企业重大问题的决 职工代表大会和其他形式，实行民主管理”，“集体经济组 策权和监督权 ，增强职工主人翁的责任感，发挥他们在安 织依照法律规定实行民主管理。”工《会法》以及相关 的法 全生产、经营管理等方面的重要作用。 律法规都对企业民主管理的性质和范围作了明确的规定。 三、深化厂务公开制度，推动企业民主管理健康发展 企业组织职工参与管理，是落实职工知情权、监督权和参 要继续加大推行厂务公开的力度，在巩固已有成果的 与决策权的一项重要工作，是透明管理、展示职工价值的 基础上，扩大工作范围，抓好拓展延伸，不断深化提高。要 具体措施，是企业内部矛盾 自我调节的有效手段。 抓好厂务公开内容的提出、审查把关、及时公开、反馈信 企业民主管理是党政工共同的责任。工会作为职工