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20 12 5 黑龙江高教研究
年第 期 No． 5 ，2012
总第217 期 Heilongjiang Researches on Higher Education Serial No． 217
通用管理能力培养与地方高校教育教学适应性探析
，
张西勇 宋士云
( ， 252059)
聊城大学管理学院 山东聊城
: ， “ ”， “ ”。
摘要 通用管理能力培养是一种新型的教育教学模式 它强调 应用 突出 创新 鉴于当前社会经济变革和发展对具
， ， ， ，
有通用管理能力的人才需求强劲 地方高校必须因应社会经济发展需要 转变教育教学理念 重塑培养目标 通过创建适应通
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用管理能力培养的师资队伍 创新教育教学模式 建立社会实践实训基地等方式 探索对大学生通用管理能力的培养 以提高
他们的就业竞争力和终身发展能力。
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关键词 通用管理能力 培养 教育教学模式 创新
中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1003 － 2614 (2012)05 － 0061 － 04
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随着我国社会经济的变革和发展 社会对具备 必须具有综合性的能力 才能在竞争日趋激烈的工
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管理知识和管理能力人才的需求越来越强劲 因此 作环境中脱颖而出 在自己的岗位上干出一番事业
“ ( 。 ，
在高校教育教学中引入 通用管理能力课程 模 实现自身价值 因此 高校开设通用管理能力课程
)”， ， ( )，
块 使大学生及时学习先进的管理知识 培养他 模块 使大学生在校期间就能受到系统的专业化
， ， ，
们的通用管理能力 对提高他们的就业竞争力 培养 能力和通用管理能力培养 既可以增强其职业素质
社会欢迎的应用型管理人才具有深远的意义。同 ，
水平和就业从业能力 又能全面提升其通用管理能
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时 对高校来说 通过采用互动式 情景式 案例式教 ， 。 ，
力和素质 更好地满足未来工作岗位的需要 同时
， ，
学等方式 培养大学生的通用管理能力 也必将推动 ，
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