发挥高职院校资源优势 大力开展职业培训.pdfVIP

发挥高职院校资源优势 大力开展职业培训.pdf

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◎教育与职业 第32期(总第6OO期 发挥高职院校资源优势 大力开展职业培训 杨文明 [摘要]职业教育担负着繁荣经济,促进就业,消除贫困和维护稳定的重任,随着产业结构调整和经济增长方式转变对技能型人 才和高素质劳动者的需求,职业教育的职业培训职能正在从边缘走向核心。高等职业院校要因势利导、抓住机遇,充分发挥资源优 势,积极探索职业培训人才培养模式,真正构筑起以政府为主导,以企业行业为依托,以学院为主体的职业培训体系。 [关键词]职业教育 高职院校 职业培训 [作者简介]杨文明(1963一),男,湖南慈利人,常德职业技术学院院长,高级工程师,研究方向为高职教育管理。(湖南 常德 415000) [中图分类号]G710 [文献标识码]A I-R章编号]1004—3985(2008)32—0022—03 进入21世纪以来,伴随着我国经济结构的调整和工业化、 培训中心。”《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发 城镇化水平的提高,我国高等职业教育得到了迅猛发展。高等职 [2005]35号)指出:“要实施 四‘大工程’,即国家高技能人才培 业教育作为高等教育的一种新的类型,已成为我国高等教育的 养培训工程,国家农村劳动力转移培训工程,农村实用人才培训 “半壁江山”。《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决 工程,成人继续教育和再就业培训工程。”顺应形势发展的需要, 定》(国发 [2002]16号)中指出:“坚持学历教育与职业培训并 发挥高职院校资源优势,拓展职业教育功能,大力开展职业培 重,实行灵活的办学模式和学习制度,职业院校要实行学历教育 训,对我国高等职业教育的发展具有十分重要的意义。 一 与职业培训相结合,全 日制与部分时间制相结合,职前教育与职 、 正视高职院校开展职业培训存在的问题 后教育相结合,努力办成面向社会的、开放的、多功能的教育和 传统意义上,我们习惯把职业教育划分为职业学校教育和 3.制定具体纠偏措施。在职业能力开发课程质量管理中, 改革的动力。以职业能力为核心的高等职业教育课程管理 ,借 教学 目标及课程质量活动的有效性最终都有赖于纠正偏差这 鉴发达国家重视职业能力开发的职业教育课程模式 ,以职业能 一 环节。在教学活动中,参照职业能力开发目标衡量偏差,如果没 力开发、职业生涯设计为价值取向,结合职业情境,以人为本 , 有偏差,或偏差在规定的范围之内,则继续监控就可以了,不必 旨在提高课程管理的有效性。高等职业教育的课程不能 “演化 采取纠正措施。从职业能力开发课程计划角度看,偏差可能是 成单纯的培训课程或就业课程”,否则高等职业教育的地位将 教学计划或标准制定得不够科学 ,在执行中发现了问题 ,使计 会 “直线滑坡”,甚至难以承担我国经济增长方式转变的“历史 划不切实际;从实践过程看,教学计划与质量标准虽然正确,但 使命”。匦 是由于客观环境发生了预料不到的变化,难以继续坚持原来的 目标,需要通过控制来协调 目标与教学环境统一的问题。针对 [参考文献] 这些原因,采取相应的措施,或重新修订教学目标,或调整职业 [1]张建国.我国职教课程开发模式的演变及启示[J].职教论坛,2007(8): 能力指标等。 4一10. 4.课程质量控制的关键点。以职业能力开发为核心的课程 [2]蒋乃平.有中国特色的职业能力内涵—— “宽基础、活模块”课程模式再论 质量控制,应该选择最为关键的控制点。 “所选择的控制点应当 [J].职业技术教育,2008(4):45.49. 是关键性的,这有两种含义,它们或是经营活动中的限制性因 [3]姜大源.“学习领域”——工作过程导向的课程模式——德国职业教育课 素,或是明显有利的因素 ,从事有效的控制,就需要注意那些对 程改革的探索与突破[J].职教论坛,2o04(24):61—64. 按照各种计划评价业绩时有关键意义的因素。”职

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