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吴志清主编,《管理学基础》 机械工业出版社出版社 1、[美]斯蒂芬?P?罗宾斯著,《管理学》(第四版)(工商管理经典译丛),中国人民大学出版社,1997年。 2、王凤彬等,《中国人民大学MBA案例管理学卷》, 中国人民大学出版社,1999年 3、杂志:管理世界、管理现代化。 第一章 管理的基本知识 第一节 管理的定义 一、管理活动与管理意识 二、管理的概念 三、管理的一般特征 二、管理的基本要素 五、管理的目标与对象 四、管理的基本要素 五、管理的目标和对象 第二节 管理的职能与性质 一、管理的职能 二、管理的性质 第三节 管理学的研究对象与方法 一、管理学的概念 二、管理学的研究对象 三、管理学的研究方法 第四节 管理者与管理者的技能 一、管理者 二、管理者的技能 三、管理工作的对象与范围 高层管理人员 中层管理人员 基层管理人员 本章小结 1、凡有共同劳动,就有组织与管理。管理是伴随着组织的产生而产生,随着组织规模的扩大而日益显示出重要性。 2、管理就是在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标。管理工作是在组织中开展的,是相对区别于作业工作又为作业工作提供服务的活动。管理工作在本质上不同于作业工作。 3、管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。不同类别管理者在工作上的差别不在于职能本身有什么明显不同,而主要是各项管理职能履行的程度和重点有所不同。 4、管理学是人类长期从事管理实践的科学总结,是以企业组织为重点,研究管理活动过程及其基本规律和一般方法的科学。管理学的研究对象是管理工作的客观规律性,即如何遵循客观规律的要求来建立一定的理论、原则、组织形式、方法和制度,指导管理的实践,实现管理的预期目标。 5、管理工作适用于各类组织,包括各种营利性组织和非营利性组织。因此,管理的适用范围是广泛的。但管理又是在特定的环境条件下,对特定的组织进行的。有效的管理者能在管理理论、原理和方法的指导下,结合具体情况因地制宜、灵活应变地开展管理工作。 6、管理技能是指管理者在其从事的领域内所具备的专业技术、组织与领导的能力。管理技能包括概念技能、技术技能、人际技能、诊断技能和分析技能等。不同层次的管理者对管理技能的要求是不相同的,高层管理者的技术技能要求要比基层管理者低一些,而概念技能、诊断和分析的技能,对高层管理者来说要求高得多了。 案 例 1、节约后的致歉 2、再创专业钮扣公司 课堂讨论: 1、就管理作业人员、管理管理人员和管理整个企业这三项不同的任务而言,因为管理的具体对象不同,你认为这些管理工作在管理职能方面的表现有何不同? 2、假设你是一位管理人员,则在日常工作中如何把握好管理工作与事务工作。 思考题 1、什么是管理?管理有哪些基本特征? 2、简述管理学与管理活动、管理意识的区别与联 系。 3、管理学的研究范围是什么? 4、你对成功的管理者是怎么认识的?在工作上最有成绩的管理者,也会是在组织中提升得最快的人吗? 5、你认为管理是一门科学,还是一门艺术?在管理的各项职能活动中,哪些表现出更强的艺术性?为什么?管理的科学性在各项职能活动中有何具体的体现? 第三节 管理学的研究对象与方法 一、管理学的概念 管理学是人类长期从事管理实践的科学总结,是以企业组织为重点,研究管理活动过程及其基本规律和一般方法的科学。 由于社会组织繁多,人们从事管理实践的领域也很多,所以形成了各种门类的管理学: 如工商企业、教育、旅游、医院、军队、交通、物资、财政、国民经济等管理学。 第三节 管理学的研究对象与方法 二、管理学的研究对象 现代管理学的研究对象是现代管理的一般规律,它不是研究某一特殊领域的管理活动,而是研究共同的原理和共同的原则。也就是以各种管理工作中普遍适用的原理和方法作为研究对象。 第三节 管理学的研究对象与方法 二、管理学的研究对象 狭义的研究对象 ——管理原理、管理职能、管理方 法、管理者和管理历史等 广义的研究对象 ——生产力、生产关系、上层建筑 第三节 管理学的研究对象与方法 哲 学 系统科学 经济学 社会学 心理学 法 学 数 学 计算机 会计学 统计学 管 理 学 职能管理学 专业管理学 综合管理学 工业管理学 农业管理学 商业管理学 行政管理学 管理预测学 管理决策学 管理计划学 管理控制学 管理体制
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