卫生防疫专业技术人员业务档案的收集管理.pdfVIP

ANDHEALTHV01．21No．3March，2005 432 《职业与健康》2005年3月第2l卷第3期OCCUPATION 于争创经济效益，多数防疫机构尤其是基层防疫机构大都疲于 在竞争性，各检测部门的权威性将直接取决于其实验室的检测 应付监督，使检验工作处于萧条，封闭状态：一是专业技术人员 能力。同时随着商品交易中对产品质量要求的日益提高，检验 流失严重，许多检验人员纷纷改行，同时一些非专业人员挤身填 机构能否向社会出具高质量的检测报告，并得到社会认可，成为 充进来，使检验人员的整体素质下降；二是由于不能及时购置先 检验机构能否适应市场需要的核心问题。因此，实验室面临国 进的仪器，设备，现有的仪器、设备陈旧老化，即使一些较为先进 家实验室认可是其在新的历史条件下的发展趋势和必由之路， 的仪器，检验人员受业务素质影响也只能进行简单的机械操作， 这对促使检验工作向更加规范化的深入发展是一次全新的机 一旦发生故障不能自行处理，影响着Et常工作的开展；三是检验 遇，但对检验工作者来讲无疑是一次检阅和挑战。针对以上所 人员不能及时汲取新知识，知识面窄，很难跟上社会发展的步 述的基本现状，笔者认为应积极稳妥地推进卫生监督体制改革， 伐，对突发事件的应急能力差，业务素质及操作技能难以得到有 正确评估并发挥检验工作的应有作用，为其健康发展营造良好 效提高。在现有的状况下，新技术、新项目的推广受到限制，更 的环境：一是要领导重视，加大资金投入，加强硬件软件建设，大 无从谈及专题调查及科学研究。面对专业技术人员少、业务量 力引进专业技术人才，使其形成良性循环，使人才资源得以有效 大的现状，检验人员只能超负荷地满足于机械地完成工作任务， 地充分发挥，以提高工作效率，促进日常工作正常有序的开展； 检验工作的质量令人担忧。 二是建立健全严格的内部约束机制，营造积极向上的竞争氛围． 2机遇和挑战 在用人上勇于打破陈规，遵循优胜劣汰原则，充分激发专业技术 随着卫生监督体制改革的深入推进，新组建的疾病预防控 人员的内在潜力，真正实现人尽其才，物尽其用；三是通过多种 制中心承担着技术支撑和技术服务等职能，卫生检验工作将起 途径全方位提高检验人员的业务素质，法律知识及科研意识，使 到举足轻重的作用。作为一个新型机构，其新的职责，任务对检 其思想和知识能紧随社会的发展及时更新，进一步拓宽业务范 验人员提出了新的要求。目前，为与国际接轨，全国卫生防疫系 围，提高其工作能力及对突发事件的应急能力，真正做到内强素 统的部分实验室已通过了中国实验室认可委员会的认可，这些 质，外树形象，真正为社会出具被社会认可的高质量检测报告； 实验室具备了按有关国际认可准则开展检测和校准服务的技术 四是加强各级实验室之间的横向和纵向联系，加强业务往来，走 能力，增强了市场竞争能力。实验室对其人员、设备、环境、信息 出长期以来封闭的圈子，真正实现优势互补和信息资源共享，共 技术等诸方面提出了新的更高要求。在现形势下，生产经营企 同推进检验工作的深入发展。 业同时接受卫生、质检等部门的多头管理，部门之间亦存在着潜 (收稿：2004—08—02) (本文编辑：冯鹤呜) 卫生防疫专业技术人员业务档案的收集管理 李勤1，李建平1，赵莉2 (1．山东省潍坊市卫生防疫站，261041；2．潍坊市建筑工程质量监督监测站) 关键词 卫生防疫专业；技术人员；业务档案；收集管理 中国图书资料分类号：R19 文献标识码：C 文章编号：1004—1257(2005)03—0432—02 卫生防疫专业技术人员业务档案记录反映的是专业技术人