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- 2017-08-20 发布于江西
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·人力资源管理·
我国卫生人力资源配置现状分析与政策研究
鲍林杰韩锐王耀刚
【摘要】通过对现阶段我国卫生人力资源的数量、分布、结构及效能等多方面数据的搜集整理,以
对比分析的研究方法考量卫生人力资源配置状况。分析结果表明:我国卫生人力资源总量丰富,但其增
长速度滞后于经济发展速度;卫生人力资源分布不均衡;卫生人力资源结构不尽合理,医生、护士比例
倒置;卫生人力资源效能良好。基于上述结论,提出了优化卫生人力资源的引进机制、培养模式、分配
机制、评价体系以及激励方式等方面的可行性政策建议。
【关键词】卫生人力资源; 优化配置; 分布; 结构; 建议
of andthe inChina&o Yaogang.
pelides Li力ie,HanRui,Wang
Analysishuman代s叭l嗍deployment
Graduate Medical 300070,China
School,TianjinUniversity,Tianjin
author:WangYaogang,Email:wyg@t(imu.edu.cn
Corresponding
meansofa ofthe and
[Abstract]By comprehensivecoverage numbers,distribution,makeup
astothe forthe
ofhealthhumanresourcesin wasmade
efficiency China,acomparativestudy deployment
human in its
revealsthe resources
stage.It followingfindings:sufficient general,withgrowth
present
in
behindeconomic asshownthe
lagging development;out-of-balancedeployment;irrationalmakeup
inverseratiobetweendoctorsand ofthehealth onthese
efficiency professionals.Based
nurses;good
researchersforwardthefeasible asto themechanismsof
findings,the put policysuggestmnsoptimizing
for
the andincentivesthese
introduction,training,evaluationprofessionals.
human
Words]Healthresources;Optimaldeployment;Deployment;Makeup;Sug—
[Key
gestion
616 202
2009年提出的《关于深化医药卫生体制改革的到8 040人,其中卫生技术人员6 858人,管
意见》,在完善体制机制,保障医药卫生体系
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