探索质检机构新思路.docVIP

调结构 谋发展 探索检测机构新思路 泰州市产品质量监督检验所 在现在的市场经济体制下，质检机构不仅面临着如何在经济浪潮中求生存、谋发展的重大课题，同时还担任如何发挥自身优势，拓展技术服务领域，为社会、政府和企业提供有效的技术服务，促进经济持续发展的历史任务，同时也面临着如何长久生存的问题。随着我国改革开放的发展，国外检测机构和民营检测机构正在不断地进入我国的检测市场各种类型检测机构的同台竞争，对所有政府依法设置的检测机构，尤其是对质监系统的检测机构必将带来巨大的冲击和考验。在这种形势下，如何在激烈的竞争中求生存谋发展，是我们必须要认真思考的问题。 （一）坚持以人为本，充分发挥人的潜能，促进质检事业健康快速发展 一、学习海尔文化 打造文化质检 技术机构是为社会提供基础服务的组织，作为社会一种特殊机构，同样是由人组成的，他们有思想、有需求，需要一种主流的、无形的、能够影响人的思想行为和规则意识的“软因素”，来增强他们的自觉性，引导他们更好地完成任务，这就是组织文化。当前，仅靠规章制度的重奖重罚和严格的内部管理来保障优质的服务只能是治标不治本。我们要打造一流的干部队伍，来适应客观世界发展的需要，最根本的，就是用先进文化锻造干部队伍的灵魂。随着我检测大楼的启用，文化建设得到迅猛发展，从整个大楼的“阳光办公”到一楼大厅的“”，从“庭院路灯”到院落的“一草一木”，从，无不洋溢着浓浓质检文化带来的快乐和激情，感受到这种力量使每个质检人在各种环境下能控制和把握自己的心态，保持旺盛的斗志、乐观的情绪、坚定的信心和意志。著名企业家张瑞敏说：“海尔集团的核心竞争力就是海尔文化，海尔的什么都可以复制，唯有海尔文化是竞争对手所复制不了的”。认为，构建优秀的技术机构文化是技术机构内部管理的需要，是开发检验检测市场的需要，也是提升技术机构核心竞争力的需要。一个队伍的好坏，归根到底在于它的文化内涵。可以说谁拥有了文化优势，谁就占有竞争先机、占有发展优势。 紧密围绕“坚持依法行政、提高机关效能、改善服务质量”的目标，深入开展作风建设工作 一是维护行业形象 树立质检品牌 在质技术机构真正进入市场竞争之前，单位技术品牌似乎显得并不重要，但是我们如果客观地分析一下市场条件下的竞争要素，冷静地观察一下其它行业的兴衰演变，就可以深切体会到殊死博弈的深刻含义。一个单位拥有自己的“技术品牌”，不仅意味着这个单位拥有技术实力、服务水平和社会公信度，而且意味着拥有这个单位的生机和活力以及美好的前景。因此，新形势下抓紧培育单位“技术品牌”，树立形象和社会认知度至关重要。 打造企业质量管理交流平台，听取企业对市质检所工作的意见和建议，增强生产企业质量安全意识，树立企业是安全第一责任人的法律概念，更好地为企业服务，促进地方经济发展。， 企业质量管理状况，企业运行中存在的问题及困难，以及对检测能力需求 - 1 -