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加强行风建设 促进医院发展 扬州友好医院 2011年，我们根据上级党委的工作部署和纪委的具体要求，结合医院面临的新形势，开拓新思路，以加强行风建设为抓手，紧紧围绕医院改革、发展和稳定的中心任务，促进我院各项工作顺利开展。 落实党风廉政建设责任制 促进行风建设 以党风促行风是院党委的一项长期任务和院纪委的重点工作。为了加强党风建设和反腐倡廉工作，明确各级领导班子和领导干部在反腐倡廉建设中的责任，促进行风建设，推动医院科学有效和谐发展，保持和发展党的先进性，根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合医院实际，我们重新修订了院领导班子和领导干部《党风廉政建设责任制》，对领导班子和领导干部职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，纪检监察部门积极协助党委抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，认真抓好党风廉政建设工作的安排和考核。一是抓好年初安排。年初召开纪检工作会议，传达油田党委扩大会议精神和卫生部、厅、局党风廉政建设工作会议精神，贯彻上级纪委有关党风廉政建设和反腐败工作安排意见，部署我院党风廉政建设工作。二是抓好责任落实。院、科领导干部签订2011年《党风廉政责任书》，明确党风廉政职责，强化责任追究，全面履行党风廉政建设责任制。三是抓好年底考核。年底70名院科领导干部参加党风廉政建设执行情况的考核。在平时考核基础上，院纪委参加职代会和年底各基层职工大会（23个基层工会主持），听取科室领导干部的述职述廉及群众评议情况，了解群众测评结果，对领导干部全面进行考核。领导干部个人总结一年来执行党风廉政建设情况，在自我考核对格基础上，结合群众测评，分管领导考核意见，考核小组提出考核意见，交院党委审核定格。党风廉政建设促进了我院行风建设的顺利开展，为行风建设打下了坚实的基础，促进了行风建设的开展。 深化党性党风党纪教育 推进行风建设 正本清源从教育入手，是促进行风根本好转的基础工程，为此，我们一是加强理论学习，提高党员干部政治素质。组织领导班子及成员认真学习党的十七届六中全会《决定》和中纪委六中全会精神，教育引导党员干部，特别是各级领导干部时刻保持清醒头脑，加强党的纪律特别是政治纪律教育，带头遵守廉洁自律各项规定。引导党员干部坚定政治立场、坚定社会主义理想信念，增强党性观念，始终在思想上、政治上、行动上保持与党中央保持高度一致。二是加强党员干部思想道德建设，引导党员干部始终保持健康的生活情趣和高尚的道德情操。三是抓好领导干部作风建设。通过教育，培养廉洁从业理念和道德操守，树立和弘扬优良作风。加强“党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识”教育，进一步增强党员干部贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性。将党性党风党纪教育作为党委理论中心组重要学习内容和领导干部培训的必修课。四是对新任基层领导干部进行廉政谈话，早打预防针，提高反腐倡廉的自觉性。 以廉洁行医为抓手 强化行风建设 行风建设关系社会主义医疗卫生事业性质，也关系到我院办院方向和宗旨，廉洁行医是医务人员的基本要求，我们一是重视岗位廉洁教育，切实履行廉洁自律承诺。通过抓好行医过程中的岗位廉洁教育，营造廉洁行医良好氛围，不断增强遵章守纪和廉洁行医的自觉性，促使医务人员牢记“教训就在身边，诱惑就在眼前，陷阱就在脚下，成败就在手中”。去年我们在全院掀起学习梅奥活动，将患者需求至上的理念、团队合作的精神、服务无止境的目的地医疗为全体员工所接受。一年来医务人员拒收患者的现金38300元(其中一部分当面拒收不掉的于事后交到病人住院费)，拒收红包40个，拒吃请87人次，拒收礼品5件。今年继续开展的深化学梅奥、精细管理和医院文化建设，进一步升华行风建设氛围。同时抓好管理、项目人员的岗位廉洁从业教育，在管理、采购、招标等各环节各岗位廉洁自律，一年来有关人员上交礼品16件，上交礼金9500元，上交购物卡14张(折6800元)，退回购物卡16张(折8000元)，退回礼金22000元。二是根据我院的医德医风教育实施计划，组织全体医务人员学习医德医风有关规定，进一步筑牢思想道德防线，不断纯洁医务工作者队伍，下发宣传教育19期材料。重视新入院的新员工和大中专实习生行风教育。 营造宣传督查氛围 巩固行风成果 一是强化宣传教育，弘扬正气。按照“组织创先进、党员争优秀、服务上水平、群众得实惠的目标要求，