供应链管理在IT基础人才供应中地应用研究.pdf

摘 要 随着信息技术的发展和信息技术外包思想的盛行 企业对信息技术人才特别是 IT基础人才 即软件蓝领 的需求不断增加 在这种形式下产生了大量的IT职业培 训机构 然而在目前的IT基础人才供应模式下 由于双方缺少更好的沟通平台 造 成了一方面用人企业找不到人才 另一方面IT培训机构的学员却找不到工作 使IT 人才流动总成本不断增加 如何降低IT基础人才供应总成本成为供需双方都关心的 重要课题 本文运用供应链管理思想 着重从战略层角度探讨了如何建立一条效率型IT基 础人才供应链问题 首先 从供应链的思想出发 分析了IT基础人才供应链形成的 背景和基础 通过逐个分析该供应链的各个节点的作用 得出一个现行的IT基础人 才供应链模型 同时给出影响该模型的一些因素 然后 本文从原材料供应 人才 培训 人才流通及用人企业等多个方面分析了目前IT基础人才供应中的问题 并着 重讨论了IT职业培训机构与IT用人企业之间的供需矛盾 接下来通过对供应链的运 作方式的探讨 指出IT基础人才供应链是一条推拉结合的供应链 要想最大限度的 发挥该供应链的作用 必须进行改造 分析后 我们得出一个改进的供应链新模型 即通过弱化人才市场的作用同时引入软件工厂策略,加强IT职业培训机构和用人企业 的直接联系 同时提出要想在此模型下获得高效益 必须引入先进的管理理念和信 息技术作为辅助手段 最后提出了一种用人企业评价IT职业培训机构的评价体系 关键词: 供应链管理 信息技术基础人才 信息技术培训 软件工厂 I Abstract With the development of Information Technology and thinking of outsourcing, the demands of IT manpower, especially the IT Basic Manpower — software blue collar, from IT companies increase. In this case, a lot of IT professional training companies appear. However, in current Supply Chain mode, without a better communication platform, it appears that lots of students from such training companies can not find jobs, on the other hand, the companies who needs people can not find the right persons, which make the cost of people’s circulating more higher. How to decrease the total cost of people ’s supply becomes a very important task to each of the demanders and suppliers. With the theory of SCM, this thesis discusses how to build an efficient supply chain of IT Basic Manpower in strategy level. Firstly, using the idea of SCM, we analyze the background and basic of constructing the Supply Chain of IT Basic Manpower. By analyzing every node in the supply chain step by step, we get a model of current supply chain of IT Basic Manpower. At the sa