现代企业管理的四个阶段.docVIP

1. 现代企业管理的四个阶段不包括： A 经验管理 B 制度管理 C 文化管理 D 书本管理 2. 企业组织架构设计的要素不包括： A 存在的价值 B 职责分离 C 管理的层级 D 制衡原则 3. 企业人力资源部门需要做好人才机制的四个方面不包括： A 用人 B 育人 C 留人 D 汰人 4. 公司内部治理结构的“三会”不包括： A 股东大会 B 监事会 C 公司年度大会 D 董事会 5. 现代企业文化的三大层面不包括： A 物质文化 B 制度文化 C 地理文化 D 精神文化 6. 现代企业中，一个上级直接领导合理的管理幅度是： A 7～8人 B 2～4人 C 10～15人 D 15～20 7. 对企业的内部控制环境起关键性作用的因素不包括： A 公司治理 B 人力资源政策 C 机构设置 D 权责划分 8. 作为优秀的职业经理人，要成为两种大师，即： A 精算师与架构师 B 精算师与会计师 C 精算师与律师 D 统计师与会计师 9. 通常而言，企业合理的管理层级是： A 1～3级 B 3～5级 C 5～8级 D 9级以上 10. 在企业内部控制环境中，起保障性作用的因素是： A 公司治理 B 人力资源政策 C 内部审计 D 企业文化 判断题 11. 对于企业的组织架构设计，需要经常变更，让员工保持新鲜感。此种说法： 正确 错误 12. 公司内部治理结构中的“一套班子”是指经营管理班子。此种说法： 正确 错误 13. 审计委员会与内部审计属于企业的内部控制，是环境建设的保障机制，用于审计内部控制执行的效果。此种说法： 正确 错误 14. 企业的外部治理结构包括债权人、职工、供应商和消费者。此种说法： 正确 错误 15. 现代企业的文化就是指企业老板的文化。此种说法： 正确 错误