余杭区临平一小教育集团教师2011年度绩效考核表.docVIP

余杭区临平一小教育集团教师2011年度绩效考核表 _______________校区____年级组 类别___________ 姓名___________ 一级指标 权重 具体表现 自评 考评情况 职业道德 40 月度考核 40 工作量 40 工作常规 10 班主任工作 30 继续教育 10 学科质量（语、数） 50 学科质量（非语数学科） 50 教育研究 30 管理工作 30 优越表现 20 总体评价 填写说明： 本表的“具体表现”由被考评教师根据二级指标的内容具体填写。因为填写内容不具体清晰影响考评成绩的，由教师自己负责。 本表考评的是一学年的工作，即2011年8月——2012年7月的主要工作和表现。学科质量、教育科研等都要填写一学年情况。 类别指班主任、学科教师、班子人员、后勤人员。不需要参加考核的项目可以不填写，年级组长、教研组长需要填写“管理工作”，考核分暂做参考。 “自评”栏请教师根据考评要求作等级自我评价，一般A为优秀，B为良好，C为合格，D为基本合格，E为不合格。