抚顺市劳动监察两网化管理用人单位.docVIP

抚顺市劳动监察两网化管理用人单位.doc

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抚顺市劳动监察两网化管理用人单位.doc

抚顺市劳动监察两网化管理用人单位 信息采集卡填表说明 一、填报范围 全市行政区域内所有的用人单位,即企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业单位和国家机关、社会团体等。 二、网格名称 信息采集人所在区 (县)、街道(乡镇)、社区 三、编号说明 □□—□□ □□—□□□□ 采集卡编号遵循下列原则: 第①项为所属区域,以00开始; 第②项为街道(乡镇)编号,以01开始编号; 第③项为社区编号,以01开始编号; 第④项为企业编号,以0001开始编号。 各行政区域具体编号附后。 四、调查方式 采取劳动监察员或协管员到用人单位实地询问、核实资料、现场填报、并由用人单位签章的方式进行。 五、用人单位需出示证件和资料 1、《工商营业执照》(或民办非企业证件、其他注册证件); 2、《组织机构代码证》; 3、《税务登记证》; 4、《社会保险登记证》; 5、《劳动合同登记手册》; 6、《劳动年审合格证》; 7、《录用合同制职工备案名册》或《企事业单位招聘短期合同制职工备案名册》; 8、职工名册; 9、已签订的劳动合同; 10、当年社会保险缴费凭证; 11、当年工资发放明细表; 12、员工职业资格证书; 13、当月考勤记录。 六、指标解释 单位基本信息 01、单位全称 按《工商营业执照》或批准文书的用人单位名称填写,不可用简称;如招牌名称与执照名称不符,在执照名称后用括号加注招牌名称;如无执照,直接用括号标注招牌名称; 02、组织机构代码 按技术监督部门审发的《组织机构代码证书》上的编号填写,无证书的不填写; 03、用人单位类型 非企业类在小方格内填写与方框中用人单位类型对应的代码;企业类按照《工商营业执照》注册登记类型在横线上填写。 各级网格用人单位信息采集范围:①一级网格,即市劳动监察局负责采集市属非企业类、市属及中省直在抚企业等; ②二级网格,即区(县)级劳动监察部门负责采集区(县)属非企业类、内(外)资公司类企业等; ③三级网格,即街道(乡镇)负责采集合伙、独资、农合类企业; ④四级网格,即社区负责采集个体工商户。 04、发照机关、注册号 按照《工商营业执照》、《组织机构代码证》或其他批准证件填写; 05、行业类型 填写与方框中行业类型对应的代码; 06、社会保险登记证号 按《社会保险登记证》上的编号填写; 07、法人代表(负责人) 填写《工商营业执照》或批准文书的法人代表或负责人; 08、单位详细地址 填写用人单位办公(经营)场所的详细地址,包括街道、门牌号、楼层、房号; 09、邮政编码 填写用人单位办公(经营)场所的邮政编码; 10、联系人姓名 填写用人单位劳资人事(人力资源管理)部门负责人; 11、联系电话 填写联系人的相关电话。 用人单位劳动用工信息 依据用人单位提供的职工名册、已签订劳动合同、《劳动合同登记手册》、《录用合同制职工备案名册》或《企事业单位招聘短期合同制职工备案名册》、上月工资发放表、当月社会保险缴费凭证填报: 12、全部从业人员合计 填写在此用人单位工作并取得劳动报酬的人员总数; 13、本市城镇职工 填写与此用人单位建立劳动关系的抚顺市城镇户籍的职工数; 14、本市农村职工 填写与此用人单位建立劳动关系的抚顺市农村户籍的职工数; 15、市外城镇职工 填写与此用人单位建立劳动关系的抚顺市地域外城镇户籍职工数; 16、市外农村职工 填写与此用人单位建立劳动关系的抚顺市地域外农村户籍职工数; 17、其他人员 填写与此用人单位建立劳动关系的外国籍职工数、退休人员数和劳务派遣人员、兼职人员等其他人员数; 18、女职工数 填写与此用人单位建立劳动关系的女性职工数; 19、未成年职工数 填写与此用人单位建立劳动关系的16岁-18岁职工数; 20、招收下岗失业人数 填写此用人单位招用的下岗失业人员数(需出示《就业失业证》); 21、退休职工人数 填写此用人单位招用的退休返聘人员数(需出示《退休管理证》); 12-17、签订劳动合同人数 填写已签订劳动合同人数(需出示劳动合同文本)。 22、招用工备案 填写此用人单位到劳动就业管理部门办理招用工备案的人数(需出示《录用合同制职工备案名册》或《企事业单位招聘短期合同制职工备案名册》); 23、劳动合同备案 填写此用人单位到人力资源和社会保障部门办理劳动合同备案的人数(需出示《劳动合同登记手册》); 24、解除终止劳动关系备案 填写此用人单位办理解除终止劳动关系的人数(需出示《劳动合同登记手册》)。 25、平均工资 当年工资总额÷全部从业人员合计(12)(需出示当年工资发放明细); 26、最低工资 此用人单位年度内发放的最低劳动报酬金额(需出示当年工资发放明细); 27、拖欠工资金额 此用人单位当年截止到采集月份累计应发未发的工资总额(需出示当年工资发放明细)。 28—32、根据用人

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