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高管变更：文献综述及未来研究趋势 　　摘 要：近年来，高管变更倍受理论界和实务界的关注，学者们也不断地研究高管变更，并取得了丰富的研究成果。通过对国内外高管变更的影响因素和经济后果相关文献的回顾和梳理，提出其研究的贡献和研究的不足，并展望该领域未来的研究趋势，能够为后来的学者们提供研究内容、研究视角、研究方法方面的启示。 　　关键词：高管变更；影响因素；经济后果；文献综述 　　中图分类号：F830 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2014）22-0110-03 　　引言 　　高管人员作为一个公司的决策者和管理者，其认知、特点、战略选择等都可能对企业业绩产生影响，甚至影响企业的长远发展。高管变更作为公司治理的一个重要部分，倍受理论界和实务界的关注，国内外诸多学者也对高管变更的影响因素及市场反应等进行了研究，并且取得了众多研究成果。 　　一、高管变更的影响因素文献回顾 　　（一）国外文献回顾 　　从20世纪80年代开始，国外学者对高管变更影响因素的研究从未间断，学者们的观点总结起来有以下几点： 　　1.企业业绩观 　　根据早期的高管变更文献（Walsh，1988），企业的业绩会影响高管变更行为，即公司经营业绩越差，高管变更发生的概率越高。除了对具体的总经理（包含首席执行官和CEO）变更进行研究，还对整个高管团队进行了研究，发现业绩越不好，高管团队的稳健