新人岗前班操作流程.pptVIP

新人岗前培训大纲要求 1、培训目标 2、培训对象 3、培训时间 4、培训内容 5、培训方法 6、培训教材 培训目标 1、通过对阳光企业文化的宣讲，使学员认同阳光 公司，认同寿险行业，认识到寿险是一项长期经营的事 业，建立学员敬业、爱司的精神。 2、树立正确的寿险经营理念，建立从业信心。 3、了解寿险推销过程及寿险展业技巧，具备上岗的资格 及能力。 4、学会寿险从业基础知识，了解公司商品的构成。 5、养成良好的从业习惯，建立“生活保险化，保险生活 化”的观念 培训内容 1、班前会 2、开训典礼 3、寿险的功能与意义 4、行业及公司介绍 5、推销流程 6、产品介绍 7、职涯规划 8、结训 淮南中支：夏晓勇 培 训 对 象 新入司的个人业务员 培 训 时 间 1天 共7课时 培 训 方 法 讲授与演练相结合 培 训 教 材 1、新人岗前培训教材 2、新人岗前培训讲师手册 3、新人岗前培训投影片 1、对全部课程结构熟悉掌握。 2、对前瞻培训的目的必须清楚，贯穿整个带班过程。 3、班主任注意与学员多沟通，掌握学员的动态和要求，多组织全体参与的活动，调动学员的学习兴趣。 4、提前与授课老师沟通课程内容，及时反馈学员学习情况 5、授课讲师要积极正面，多正面鼓励和引导。 6、按照培训要求严格做好班务的准备、组织、总结、反馈工作 班主任带班总体要求 ：