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反思质量讲评会,坚持不懈抓常态
------课堂教学改革工作汇报
? 我校一贯坚持以教学为中心,以教学改革为重点,在课堂教学改革方面,主动探究,大胆实践,在改善课堂教学、改革教学方法、更新教学手段等方面均取得了一定成绩,全体教师树立了新的人才观和质量观,营造了浓厚的课堂教学改革氛围,有效地推进了课堂教学改革的深入发展,确保了学校教育教学质量的稳定。现将几年来的课改工作汇报如下:
一、开展课堂教学研究,提高课堂教学效率。
当今新课程的实施主要体现在课堂上,教师先进的教育理念需要通过课堂实践才能真正落实于教学行为,教师课堂教学能力的提高更需要在课堂实践中反复磨练,才能见效。因此,学校一切教学工作的落脚点应该是围绕教师的课堂教学。我们围绕新课堂教学的有效性研究,重点是抓好“三类课”研究:
1、达标课:要求全体教师人人参与,全程落实,几年来,特别是上学期组织所有教师开展达标课听、评活动,要求人人过常规达标课。通过互听互评,各教师收获比较大,80%达到常规达标课要求。依据新课程标准要做到:教师讲课不得超过20分钟,学生活动不得少于20分钟;教学任务当堂完成,不压堂、不拖堂;教学过程体现以学生为主体的新理念,并付诸于教学实践;教师能通过师生互动、生生互动的形式促进相互间的交往和感情的交流。
2、教改研讨课:几年来,特别是上学期在上好达标课的基础上,50岁以下的教师全员参与(其余教师鼓励参加,即学校的优质课),组织骨干力量开展教改研讨活动。课堂教学中体现“自主、合作、探究”的新课标理念,学法指导突出,教学手段运用适宜;教师有针对性地体现课题,围绕课题进行课堂教学改革;学生活动时间不少于28分钟,教学效果好,当堂内容堂堂清、消化、不留死角,课堂作业设计能体现教材编写意图,学生训练扎实;教后进行评课、反思,撰写教学后记。
3、示范观摩课:一般在一个学期后半段举行。在课堂教学中,要采取典型引路,充分利用学校教学能手、学科带头人进行示范、引领,相关学科教师全员观摩、学习,参与人数不少于三分之一(即获学校优质课教师)。依据新课程标准要做到:教师教学有特色,教学设计科学,学生学习积极性高;课堂上有创新,体现新思想、新理念,学生独立活动不少于35分钟;活动中提供一篇有思考的教学论文,并结合教学实际作一次教学讲座;教学效果明显,学生学得轻松。教师精讲把握了“三讲三不讲”原则,即学生已经学会了的不讲,学生能学会的不讲,老师讲了学生也学不会的不讲,三讲是要讲易混点、易错点、易漏点(这三点老师可重复讲透)。
二、认真组织集体备课。
集体备课就是为了充分发挥集体智慧,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享,使全体教师切实能从整体上了解教材,提高驾驭教材的能力。立足在个人备课的基础上,以年级学科备课组为单位进行,在充分研究课程标准和教材的前提下,集体商讨教学方法,共同研究教学中应注意的问题,同时兼顾学生的基础和实际情况,确定教学目标,提高课堂教学效率。其基本程序是:个人粗备——集体备课——个人完善——教后反思。组内每位教师在每次活动前熟悉当次备课活动的教材,并在主备教师说课后,各抒已见,充分讨论,统一认识,实行教学上的“四统一”。集体备课时,除主备教师作主题发言外,其他教师也要积极参与,发表自己的教学设想并阐述理论依据,经过“争鸣”,形成比较一致的意见和实施教案。课后记录好教学反思,以便在以后的教学中改进。
三、形成“四段六步”教学模式。
1、前堂知识反馈:(5-8分钟)
巩固前面所学内容,在学生反馈中发现存在的问题;通过点评及时解决问题。
2、自主学习交流:(8-10分钟)
学生反馈后在老师和导学案的引导下,对新知识进行独立学习、独立思考,然后在小组长的组织下进行小组讨论交流。
3、知识展示点评(20-25分钟)
小组内开展交流讨论,互帮互助、合作探究,初步达成学习目标。?精讲释疑就是在学生自学、讨论交流的基础上,教师根据教学重点、难点及学生在自学交流过程中遇到的问题,进行重点讲解。各小组展示自己的学习成果,实现生生互动、师生互动;展示中老师或学生进行点评,对知识点进行质疑、答疑、拓展,达到提升效果的目标。
4、浏览巩固抽测:(5-8分钟)
教师当场出示习题,检验学习效果,了解学情,收集信息,为下堂课的教学做好辅导和准备。
四、教师教育观念得到提高。
课堂教学从过去的只注重课本知识的传授,转向注重学生的学习情感、学习能力、创新精神的培养。课堂教学要由过去只关注结果,忽视过程,转向要关注学生的学习过程以及后续学习的铺垫。教学要求由过去过多强调共性,转向关注学生的个性差异和个性化发展。课堂是师生之间交往、互动的场所,教学过程是师生之间沟通和交往的过程。把课堂真正还给了学生,学生是学习
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