2015青岛湖海轮胎有限公司招聘简章.docVIP

2015青岛湖海轮胎有限公司招聘简章 青岛湖海轮胎有限公司成立于2005年6月，是青岛保税区登记注册的独立法人公司，公司注册资金1500万元人民币，现有员工40人。 1994年至2007年间，作为成山轮胎在内蒙古地区的总代理，公司业务的发展速度迅猛；2005年，公司开始从事外贸业务。2012年实现销售收入6400万美元。 公司目前代理辽宁浪马集团“浪马”牌轮胎，双星轮胎工业公司“双星”牌拓海外新市场，持续将年收入的10%以上投入到新市场开发，并建立了覆盖全球大部分地区的营销网络，公司与遍布全球的百余家经销商、合作伙伴紧密合作，轮胎产品销往中东、美国、欧洲、南非、非洲等国家和地区。2014-2015年，湖海轮胎有限公司坚持走差异化产品路线，以Lakesea为 品牌，MT4x4轮胎和漂移胎成为公司的创新产品。公司网站 和我们的差异化产品MT4x4 网站. 湖海集团下属的湖海氧化锌厂 湖海氧化锌厂成立于1999年，位于威海市泊于镇，主营生产氧化锌原料。1999年至今，年产能均达5000吨，年销售额均达到1亿元人民币；主营业务是向国内知名轮胎厂供应氧化锌原料。 招聘要求及福利待遇 招工对象 外贸业务员，10名，专科及以上学历，商务英语、国际贸易专业，英语六级以上，口语流利，书写能力强。俄语、日语、西班牙语等专业。热爱做出口贸易，有责任心，英语水平不错的其他专业也可录取。具有轮胎产品销售工作经验者优先考虑。 工作内容及岗位要求 要求能独立的开发国外客户，独立操作单证，熟悉外贸业务工作流程，及与外商谈判的工作流程。 熟练掌握电子商务交易技巧，能用书面及口语与外商进行顺利交流，懂信用证等业务操作。 性格乐观、开朗; 有良好的承受压力能力；有独立分析和解决问题的能力。有敬业精神，认真负责，吃苦耐劳，积极乐观，具有团队精神，并有正确金钱观，价值观的人员 工作地点 威海市经区齐鲁大道65号 福利待遇 基本工资： 试用期 6个月内2000元/月，转正后与其他业务人员薪酬水平保持一致。 为了给高素质、高能力的业务人员提高底薪，现规定，如果全年发货柜数超过50个（公司不考核利润，不分大、小柜），全年基本工资上调至2500元/月，年底补齐发放。OA发货超过回款期限的不能被列入本条款内（本条款针对业务人员，业务经理不享受该待遇）。 业绩提成： 新客户按照销售利润的20%提成。新客户一年后转为老客户，按照销售利润的15%提成。（2014年，我公司优秀外贸业务人员年提成可达到18-19万，普通业务人员年提成可达到6-7万） 社会保险： 按照国家规定为每位员工购买社会保险（五险）。 培训制度： 每周一、三、五、六定时、定期，请公司技术专家、业务经理与业务人员进行业务交流和产品知识、营销策略培训。 对于新员工，实行“一老带一新”，“一对一”的零距离培训制度。年轻化的团队，活跃的工作气氛。 员工家属福利： 每逢“老人节”（父亲节，母亲节，重阳节），公司会为每位员工的父母发放慰问金。 每月公司会为员工家属分发慰问品 中国农历新年前，在安排好工作的情况下，员工可以提前3天休假，家乡远的，可以提前5-7天，与家人提前团聚过新年。 放假制度：严格按照国家统一规定的法定节假日休假 公司活动：公司以月度，季度，半年，年度为时间节点进行工作总结并举行各种各样，丰富多彩的集体活动，来保障业务工作开展方向性，增强团队凝聚力和战斗力。 公司环境：绝对一流的办公环境，2015年新盖轮胎研发中心大楼，并涵盖员工休闲娱乐场所，包括：咖啡室，洗浴中心，健身房。 参加展会：2015-2016 公司参加的大型国内外展会，如美国，日本，新加坡，德国，意大利，俄罗斯，迪拜，巴拿马，南非，上海，青岛等。新员工入职半年后，公司会根据个人表现，酌情安排出国参展，并给与1-2天额外的游玩时间，给予新员工更多锻炼业务能力和开拓视野的机会。 餐饮：公司每天为新员工提供免费的早，午，晚餐。 住宿：公司为新员工提供免费宿舍，和冬季取暖。 体检：公司每年为所有员工提供免费身体健康检查。 其他奖励： 公司为业绩优秀的部门和个人提供免费出国旅游和公司车辆的个人使用权 公司业务部门采取“流动红旗”制度，每半年给业务表现最好的部门设置现金奖励，奖励金额为10000人民币。 联系方式 联系人：姜主任 电话：0631-5991388 传真：0631-5961377 电邮：yuyang@ 地址；威海市经区齐鲁大道65号