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- 2017-08-17 发布于福建
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重庆xx建筑劳务有限公司
管理制度汇编(初稿)
总 则
制定管理制度汇编的依据和目的:
遵循国家法律和地方政府的有关法规,结合公司实际情况,在公司公布执行
的有关规章制度的基础加上以补充和修改,制定本公司管理制度汇编。
为了适应市场需求,强化企业管理,提高公司的市场竞争能力,树立良好的
企业形象,促使公司各项管理上新台阶。
为体现“用我的真心诚意,换你的称心满意”的服务宗旨,严格把好各个环
节,以优良的工程质量,让客户满意。
为改进生产技术,提高工作效率,调动员工劳动积极性,增加公司与员工共
同的经济效益。
为了维护正常的工作秩序,严明劳动纪律,做到有章可循,依章办事,违章
必究,奖罚分明。
六、本管理制度汇编适用的对象,本公司全体员工。
七、本管理制度汇编经总经理审核批准,自公布之日起执行。
八、公司在必要时对本管理制度汇编的相关条款作增减和修订,并公布实施,本
公司所有员工,均须遵照执行
第一部分 《员工管理手册》
第一章 员工聘用制度
第一条 聘用原则
1、本制度主要适用管理层员工的聘用,兼职人员、项目部临时聘用人员适用本制度。
2、职工必须具有初中毕业以上学历,并持有有效身份证及相关学历证明和技术等级证书,管理层员工必
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