新华中学2015-2015学年春学期教育教学工作计划.docVIP

新华中学2015-2015学年春学期教育教学工作计划.doc

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新华中学2005-2006学年春学期教育教学工作计划 一、指导思想 1、高举邓小平理论伟大旗帜,以 “三个代表”重要思想、十六大和十六届五中全会精神、“十一五规划”为指导,认真学习贯彻党的十六大、“十一五规划”、全国、省、市县农村教育工作会议精神。以校长年会精神为指针,以第二阶段保持共产党员先进性教育活动为依托,以科学发展观统领学校教育工作全局,以建设高素质的教师队伍为根本,以创建平安校园为底线,以深入实施素质教育,全面提高整体办学水平,“办人民满意的教育”为目标,强化“健康第一、德育为首”的教育思想,突出教育信息化建设,巩固“两基”成果,加强队伍建设和信息技术教育,大力推进教育创新,培养名师,创建名校。 2、围绕新华中学“一训四风一精神”的德育工作目标,认真开展以德立校和依法治校工作,推进学校各项改革,与时俱进,奋力而为,促使学校教育工作持续快速、健康发展。 二、具体奋斗目标 3、“两基”成果巩固提高。“四率”保持在国颁标准以上(六年级学生入学率达100%,在校学生巩固率达100%,按时毕业率达100%,残疾学生随班就读率达100%),初中毕业会考五科合格率达到75%以上,优秀率达到15%以上,临泽一种上线率达66% ,职教录取就读率33%以上。八、九年级史地生综合科合格率在85%以上,达到全县前三以前。 4、教学质量稳步上升。抓主抓重,深化课堂教学改革,优化课堂教学结构和课堂教学手段,改革学生学习方式,使素质教育课堂化。在力保学额巩固率的前提下,九年级毕业会考各科成绩确保全县前三以前,力争全县第一;六、七、八年级各科全县统一考试成绩确保前三,力争全县第二。整体教学质量名列全县前茅。 5、教师“两争一做”成效显著,师生违法犯罪率保持为零,基础教育质量全面提高,突出教育信息化建设,认真学习,加强教育科研工作,会考合格率和优生率稳中有升,加大宣传力度,职教工作再有新突破,职教学生入学率再有提升,学校绿证课程成绩突出,学生能力切实提高。校园安全万无一失,收费管理严格规范,各项工作整体推进,全面完成年初签订的五项目标责任书工作任务。 6、培育校园精神,创新发展思路。加强“四风”建设,构建“育德启智、博爱和谐、诚信自强”的人本化校园。巩固我校适应教育新形势的“一训四风一精神”(校训,劳动造就美丽,拼搏实现理想; 校风,尊重关爱、赏识引导、言传身教、合作务实;教风,学习别人,让自己更加睿智,超越自我,让他人更加钦佩;班风,人人都是学习环境,事事关系集体荣誉; 学风,一个今天胜过两个明天,小小进步孕育十分成功;校园精神,自强不息,勤勉创新)。同时通过加强德育工作,营造良好班风,培养优良学风,树立 “学业成绩有差异,进步成功无先后”的教育理念,倡导“赏识、期望、引导”的教育方法。落实以人为本的理念,突出动态发展要求和人文关怀,着力促进师生的成长发展,以改革师生的发展性评价考核办法为主要手段,优化有利于师生发展的学校精神文化、制度文化、廉政廉教文化环境,促进师生的正确健康发展。促进学校各项教学工作全面提高。 7、加强学生教育管理,深化学校德育工作。按照“四个做起”(即:从增强爱国情感做起,从确立远大志向做起,从规范行为习惯做起,从提高基本素质做起)的德育工作总体思路,结合“平安校园”、“诚信校园”、“绿色校园”、“和谐校园”的创建,制定并认真实施《预防青少年违法犯罪“零”发案目标方案》,健全以“十星级”考评为主的德育评价体系,推行“问题学生导师制”和“一主四员”(班主任工作为主,思想道德教导员、生理健康辅导员、心理健康辅导员、学习生活指导员“四员”分类指导、协助为辅)帮教制,通过丰富多彩的德育实践活动增强德育实效,力争年内建成市级德育工作先进校。针对问题学生进行“3+1”的教育帮扶指导(年级组长、班主任和一名本班的任课教师帮扶一名问题学生)。深入开展学生良好习惯自主赏识活动。进行“校园采撷”、“校园文明花絮”、校园网视频栏目的创建及定期观评。完善学生思品发展性评价操作办法。采取制表定月评星目,学生写申请自评意见;学生互评,班主任评价相结合的操作程序,对每个学生每月进行评星,评星结果装入学生成长纪录袋,要求每个学生每学期星级评定争得8星以上,初一至初三,6个学期须达到48星以上,星级达标成绩按教体局文件规定的比例,纳入学生的思品课成绩。同时开展诚信学生、文明宿舍、文明班级评促活动。 8、教师继续教育进一步深化。教师全员参与继续教育,100%的学历未达标教师参加高一级学历的进修。35%以上的教师参加本科学历进修;教师继续教育学科测试合格率达95%;100%的教师计算机考核达到二级标准;本年度晋升高一级职务的教师100%拿到国家颁发的计算机证书;教师参加课改培训,接受上级安排的教师外出培训率达到100%;培养县级以上骨干教师达到教师总数的15%以上

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