第八章公务员职务升降.pptVIP

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  • 2017-08-17 发布于广东
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第8章 公务员职务升降 公务员职务升降是指公务员机关根据工作需要和公务员本人的工作表现,在其法定的权限范围内,依照法定程序提高或降低公务员职务的行为。 第8章 公务员职务升降 本章要点: 1.公务员晋升应当具备的条件和资格:依据法律规定和《干部任用条例》有关规定执行。 2.公务员晋升程序:包括民主推荐、组织考察、讨论决定等具体环节。按照这一程序晋升是公务员晋升的主要方式。 3.公开选拔、竞争上岗是选拔任用公务员的重要方式。 4. 公务员职务晋升要坚持任职前公示制度和任职试用期制度。 5. 公务员降职的条件和程序 第8章 公务员职务升降 8.1 职务升降的意义 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 我国公务员法第四十三条规定: 公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋升 8.2 职务晋

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