干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题.docVIP

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  • 2017-08-17 发布于广东
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干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题.doc

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题 单位 姓名 职务 得分 一、填空题(每题2分,共20分,请把答案填在 上) 1.为健全干部选拔任用工作监督机制,切实加强对干部选拔任用工作全过程的监督,最近,中央办公厅印发了 ?党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 (试行)? ,与之配套衔接, ?党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行) ? ?地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接收民主评议办法(试行)? ?市县党委书记履行干部选拔任用职责离任检查办法 (试行 )? ,这“四项监督制度”共同构成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。 2. 党委 (党组 ) 及 纪检监察机关 、 组织人事部门 按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。 3.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的 党委(党组) 和 组织人事部门主要领导干部

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