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基层公务员对社会管理的认知偏差及矫正 　　摘 要： 基层公务员将社会管理等同于简单的维稳，过分夸大政府在社会管理中的作用和力量，认为解决社会矛盾需要强势政府，社会管理的主要手段是社会控制。基层公务员依法进行社会管理的理念薄弱，这些认知偏差与目前各级政府采取的社会管理具体策略和措施相吻合，但与新型社会管理格局的要求格格不入，亟须通过强化服务理念、培育多元参与主体、依法进行社会管理和构建伦理秩序予以矫正。 　　关键词： 维稳； 控制； 服务； 伦理 　　中图分类号： D63 文献标识码： A 文章编号： 1673-9973（2014）03-0005-06 　　改革开放以来，我国经济社会取得了较大的发展和长足的进步，群众的物质文化生活水平日益提高。但是一个不争的事实是我国现在已进入社会矛盾凸显期，环境污染、道德滑坡、利益摩擦、心理失衡等社会问题层出不穷，社会管理环境面临严峻形势，这对新时期社会管理理念、手段和方式提出了新的要求和挑战。为应对这些挑战，各级政府亟须进行社会管理体制机制创新，改革旧的与社会发展不相适应的社会管理内容、方式、模式和机制，建立适合社会转型和现代化发展需要的社会管理新格局。而要建立社会管理的新格局，就应该了解各类群体对社会管理的认知和看法，以便提出更有针对性的策略。在众多的群体中，公务员尤其是基层公务员群体长期是被忽略的对象，这为笔者的研究提供了契机。