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对新课程中学生评价问题的思考 　　根据课改理念，本学期我在历史课改实验中初步尝试了新的评价方式，对学生的评价由五部分组成：学生平日表现评价、学生互评、小组评价、纸笔测试的分数、教师评价，最终结果从定性、定量分离走向二者结合，采取“分数+等级+评语”的综合评定。评语要实事求是，体现出个性，要综合评价出学生在情感、态度、价值观、知识与技能、创新意识和实践能力等方面的变化与进步，而非以前的只重学科知识尤其是课本知识的掌握上。 　　学生平日表现的评价：重点指课堂教学的评价，由师生共同参与，对学生的表现进行打分，结果记在教学簿上，这个分数不以知识的正确与否为唯一标准，还包括学生的学习情绪、态度、个性。例如有的学生很腼腆，很少发言，偶尔一次也是说得词不达意，嘴快的学生就说：“你讲的是什么，坐下吧，零分。”通到这种情况，我及时发表个人见解：虽然此题他没有答完整，但今天他敢于站起来发言，这是不是进步呀？这就是他的优点、闪光点，从这点出发，他就不应该得零分。我还对学生讲，我们对一个人的评价应抓优点、闪光点，评价应对他起鼓励、促进的作用，而不能一棒子将人打死，如果给他得零分，他今后可能永远都不发言了。假如你是发言者，你会怎么想啊？经过反复的引导，学生的课堂打分都会抓优点，抓长处，这样一来学生们都争先发言，表现自己，不仅课堂活跃，学生也得到锻炼，动手、动嘴、动脑的能力都得到了提高。 　　我们尝试每两个星期抽出课堂五分钟时间进行学l生互评，依据是课堂中的表现和成长档案袋中的记录，1评价结果以评语方式出现，放入学生的档案袋，学生写1的评语有：“你的画画得很棒！”、“你知道的太多了”、“评价秦始皇的小作文为何没写？补上好吗？”、“你的文章写得不错，就是字太差了，练练字吧！……”这些评语切中要害，具有趣味性、鼓励性、建议性、批评性，但学生能接受，因为说出了事实。而不象以前你给他三分，他马上会反问：“凭什么给我三分，他五分，我哪儿比他差……”这种评分制没起积极的作用，反而伤了师生间的感情。而评语性的评价弥补了这些不足。小组评价和教师的评价：这一评价在期末进行，小组评价以班级为单位，分成六至七个小组，先由川学生自评半年的表现，而后小组成员发言，评价耍一分为二，不足之处以希望性的建议方式提出，以免伤害学才生的自尊心，不利今后学习。 　　纸笔测试：以开卷考试的形式进行，这也是课改后1的一个新亮点，此方式重在考查学生运用材料、探究分斗析、动手、思维、创新的能力。 　　纵观本学期的评价方式和结果，我认为优点在于： 　　第一，重在对学生学习过程的评价，重在对学生发1展的评价，利于形成积极的学习态度，促进学生学习兴趣的提高，使学生感受到平时的努力是有用处的。现在实行这样的评价制度，学生查资料、上网、办报、课堂发言都特别积极，所以这种评价对端正学习态度，养成良好的学习习惯起着促进作用。 　　第二，评价结果以评语的方式出现，激励、鼓励、建议性的评语，使学生们乐于接受，看到了自己的长处，看到了希望，利于学生发展。 　　第三，多种评价方式结合，自评、互评、小组评、师评、尤其是自评，发挥了学生的主体作用，体现了以人为本的思想，使学生懂得了命运把握在自己手中，好与坏是自己表现出来的，而非教师和学生说的。 　　第四，评价的优点还体现在期未备考阶段，因为是开卷考试，可以带资料进考场，学生均能以平常心态对待考试，没有精神负担，没有压抑感。 　　半年的实验教学使我们深深地体验到了开放性的、激励性的评价制度的优越性，它留给孩子们渴望成功、追求进步的机会和空间，一次不行，还有下次，这方面不行还有那方面，充分调动了学生积极性、参与性。新的评价制度带来了新的活力。