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浅谈对高校职业规划教育的思考 　　[论文摘要]大学生就业问题一直是我国近年着力解决的问题之一，高校职业规划教育对大学生顺利就业具有重要作用。因此，高校应将职业规划教育融入日常教育，与思想政治教育、专业教育、群体性教育相结合，明确职业规划教育的不同阶段及不同要求，调动高校各个部门，全面统一地进行职业规划教育，从而推动就业指导工作朝着科学化、专业化的方向不断发展。 　　[论文关键词]大学生职业方向就业指导构建途径 　　随着高等教育的不断发展，高校的招生规模逐步扩大，学生的就业压力也不断增大，大学生就业难成为当今社会所共同关注的热点话题，也是高校以及政府急需解决的问题。分析表明，大学生就业难的原因主要在于高校的人才培养与市场需求不相符，招聘单位和应聘学生的观念不统一，从而导致供求无法达到平衡，这就使得市场上经常出现有职无人和有人无职的现象。具体来看，多数大学生对职业定位和职业规划都缺乏合理的认识，在面对招聘企业以及工作岗位时往往无从下手。究其原因，主要在于高校对大学生就业指导的重视不足、成效不高。当前的高校就业指导还处于起步阶段，对象仅仅是即将毕业的大学生，内容只停留在对当前社会就业形势以及国家就业政策的大致解读上，方式以召开大学生就业动员大会和就业形势分析报告会为主，在大学生就业观念和职业选择的引导以及专业素质和职业能力的培养方面力度明显不够。因此，我们要从以上问题出发，立足于中国大学