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事业单位专业技术人员( )年度(任期)考核评价表
姓名 性别 出生年月 毕业院校、学制 工作单位 行政职务 专业技术资格及取得时间 聘任职务及时间 考 核 赋 分 情 况 考核项目 考核赋分具体内容 赋分比例 得分 德 — 能 30 勤 20 绩 50 考核等次 考核得分 部门领导意见
签 名:
年 月 日 考核组织意见
考核委员会(小组)主任签名:
年 月 日 单位负责人意见
签 名:
年 月 日 被考核人意见
签 名:
年 月 日 备 注
说明:1.对德的考核采取定性方法进行,不予赋分,在相应栏目只明确填写合格或不合格;
2.此表存入个人考绩档案和人事档案。
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