北京市大兴区职业健康监护工作体会与探索.pdfVIP

V01．2No．5 首都公共卫生2008年10月第2卷第5期JournalofPublicHeallh，Oct．2008 Capital 素质进一步加强。职称构成差异无统计学意义，原因 免疫预防工作是疾病预防控制工作的一项很重要内 可能是时间较短，晋职称所用时间周期较长，特别是新 容，其人员需要具备很强的专业知识。按照文件要 参加工作人员较多，职称短时间内发生较大提高的可 求bj，为进一步规范预防接种工作人员队伍和提高预防 能较小。 接种工作人员素质，提出以下几点建议：(1)强化基层 总体上来说，昌平区进行规范化门诊建设两年来， 免疫预防接种人员的继续医学教育工作，通过各种方式 各医疗机构均为预防保健科增加了新生力量，有利于 进行培养，努力提高他们的专业理论水平和综合素质， 免疫预防接种更加专业，为保证免疫预防工作的长期 激活免疫预防接种队伍。(2)强调准入制度，采取严格 稳定发展提供人员储备。 措施，禁止不符合规定的非卫生技术人员进人免疫预防 3．3近年来，市场经济的发展，流动人口日益增加，流 接种队伍。(3)政府应加大对基层防保工作的投人，建 动儿童管理难度增大，对免疫预防工作提出了新的挑 立和完善适宜的补偿机制，加强人才的引进与选拔，提 战。免疫预防服务工作要转变服务观念和服务模式， 高免疫预防接种人员从事防保服务的积极性。 因地制宜，拓展服务领域，不断满足居民日益增长的多 层次、多样化的预防保健需求。免疫预防队伍人员增 参 考 文 献 加较快，但存在着新参加工作人员较多，对预防接种服 [1]朱秀兰．惠州市预防接种工作人员现状调查分析．临床 务工作不熟悉，缺乏专业的服务意识。2006年下发的 和实验医学杂志，2006，10：182．183． 《北京市社区卫生服务中心(站)设置与建设规划》中规 [2]蒋立新，田华伟，周杰等．浅谈疾病预防控制机构存在的 问题与对策．中华医学研究杂志，2007．7(1)：92—94． 定“预防保健人员按照服务人口l：2000配置”，人员数 【3]卫生部．卫生部关于印发《预防接种工作规范》的通知． 量仍需增加。同时人员素质上仍需进一步提高。 卫疾控发【2005]373号，2005—9．20． 疾病预防控制工作应是非盈利的福利性事业，人 (收稿H期：2008—06—26) o。 员应该既是卫生科技人员，又具有公务员的性质12 中图分类号：R135 文献标识码：C 文章编号：1673—7830(2008)05—0239—02 ·卫生管理· 北京市大兴区职业健康监护工作体会与探索 朱立超 高洁 曹晓琳 关键词：职业病；健康监护；预防与控制 职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职 健康检查机构仅有区疾病预防控制中心(CDc)一家。 业接触史，通过系统地定期或不定期的医学健康检查 通过近年工作实践，该区比较严重的职业病危害 和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康 仍然集中在技术水平较低的传统产业，外来民工已成 状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因 为职业病的高危人群，少数用人单位对职业健康监护 素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告 重视不够，《职业