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第 12卷第 3期 浙江工商职业技术学院学报 Vo1.12No.3
2013年 9 月 JournalofZhejiangBusinessTechnologyInstitute Sep.2013
高校人才培养模式改革:理念、框架和方法
翟海魂
(河北省教育厅,河北 石家庄 050061)
摘要 :所谓人才培养模式 ,就是从现实中抽 象出来的带有规律性 的认知框架,用以帮助我们理解改革、明确改革的方向和
路径。高校人才培养模式就是通过一系列理念 、框架和方法,明确改革的思路、把握改革的重点,处理好改革中将遇到的
问题。本文从 “六个观念”着手讨论高校人才培养的科学理念,以“五个要素”作为高校人才培养改革的基本框架,强调推
进高校人才培养模式改革 中应注意处理好 “五个关系”,从而为高校人才培养模式改革提供明确的思路和方法。
关键词 :高校人才培养模式;改革 ;框架
中图分类号:G640 文献标志码 :A 文章编号:1671—9565(2013)03—001—05
On TalentTraining M odeReform :Idea,Framework and M ethod
ZHAIHai-hun
(EducationDepartmentofHebeiprovince,Shijiazhuang050061,China)
Abstract:Thetalenttrainingmode,which isofvitalimpo~ance,callsforfrequentreform.Th ispaperdiscussesa
scientific conceptoftalenttraining inuniversitiesfrom “sixideas”and pointsoutthat “fiveelements”shouldbe
thebasicframeworkof thetalenttrainingrefomr inuniversitiesand “fiverelations”shouldbehandledwell,SOas
toprovide ideasandmethodsofrspecific talentstrainingmodereform.
Keywords:talenttrainingmode;refomr ;framework
人才培养模式改革是提高高等教育质量的关键 问题, 大 ,更应该关心的是 :我们为什么需要这个词 ,我们准备拿
这在高等教育界已基本形成共识。2009年 ,教育部就高等 它来做什么,或者说我们实际上正拿它来做什么。从大量
教育本科教学重点和难点问题在 109所 2ll高校领导中 以人才培养模式为题的研究和文献看,人才培养模式改革
进行了问卷调查。结果显示 ,人才培养模式改革分别位于 一 般被界定为以人才培养质量的提高作为 目标的具有全
教学改革 10大重点问题和 1O大难题之首 .可见其重要性 局性、整体性和系统性的改革。近年的研究多从人才培养
和推动之难。但何为人才培养模式,却见仁见智 ,尚未有统 目标和培养方式等角度入手,如通才与专才培养、产学研
一 的界定 。在此并不赘述。 合作 、实践育人及学分制等 ,通常涉及教育观念 、培养 目
著名物理学家布里奇曼说过一句话 :“要发现一个词 标 、培养过程 、培养方式 、评价的方法 以及评价和管理制度
的真实意义。就应该了解人们用这个词做什么 .而不是对 等人才培养的基本 问题和相关领域 。由此看来 ,人才培养
这个词说了什么。”我们可以从不同层次和角度去定义人 模式是一个无所不包的集合体。
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