团队角色自我评价分析表_794001147.docVIP

自测问卷 　　说明：对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将总分十分分配给每题的八个句子。分配的原则是：最体现您行为的句子分最高，以此类推。最极端的情况也可能是十分全部分配给其中的某一句话。请根据您的实际情况把分数填入后面的表中。这里有份Excel，可以帮助你校验每题的分数。 　　一、我认为我能为团队做出贡献是： 　　A、 我能很快地发现并把握住新的机遇。 　　B、 我能与各种类型的人一起合作共事。 　　C、 我生来就爱出主意。 　　D、 我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人，我就及时把他们推荐出来。 　　E、 我能把事情办成，这主要靠我个人的实力。 　　F、 如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇。 　　G、 我通常能意识到什么是现实的，什么是可能的。 　　H、 在选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代方案。 　　二、在团队中，我可能有的弱点是： 　　A、如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到不痛快。 　　B、我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。 　　C、只要集体在讨论新的观点，我总是说的太多。 　　D、我客观，使我很难与同事们打成一片。 　　E、在一定要把事情办成的情况下，我有时使人感到特别强硬以至专断。 　　F、可能由于我过分重视集体的气