营销资料-网络渠道部团队规划手册(DOC 14页).docVIP

网络渠道部团队 规划手册 编制人：向玉富 2010年7月 一、部门职责 1、项目组 1.1建立并完善以商品介绍、在线交易和在线担保支付为主要内容的B2C电子商务平台； 1.2建立并完善以电工照明产品为导向的SNS社区，开展积极有效的发展和维护工作； 1.3开发统计商品进销存管理的后台程序； 1.4利用技术手段为公司其他部门的工作和业务展开提供必要的支持，并对各部门业务展开中出现的问题提供必要的技术解决方案； 1.5为公司项目战略的制定提供技术可行性分析和建议供决策层参考； 1.6网站规划，包括内容建设、网站布局、网站结构；网站功能性产品的需求分析、整体策划及方案实施，编写需求以及设计文档；对所负责产品的BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，不断改进产品功能负责产品的用户体验优化、功能完善，提升产品黏度和易用性管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平负责网站运营管理、战略决策及网站运营计划的监控，其主要职责在于网站战略目标决策及监控，协调运营团队整体工作实现的运营目标。、制定业务运营战略、流程与计划，组织协调各部门执行、实现的预期运营目标。2、负责各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。 　　、根据网站需完成架构设计与程序定位。 　　、通过市场与客户群调查对网站发展情况给予评估。 　　、起草并完成大型运营计划，并且组织各个部门进行实施。 　　、监督、、等各个部门具体工作情况。 　　、处理公司日常互联网相关大小事物，负责公司主要外联工作。 　　、对网站运营周期与效果给予评估与肯定。 　　、周期性总结总体运营情况向报告。 　　1、制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍； 12、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 13、完成临时交付的其他任务。◆具备主持并参与网站运营年以上的工作经验。 ◆在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； ◆精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； ◆熟悉行业动态及运营发展趋势； ◆具有网站开发的相关工作经验；◆拥有创新和较强的团队合作精神；◆熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力；◆拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等；◆具备良好的客户导向、逆境商数（抗压能力）、规划能力、成就动机、 商业敏感性。负责网站运营管理协调团队整体工作。负责制定网站的设计风格、架构设计和栏目规划，网站策划、产品设计；负责整体把握网站建设方案策划的制定与修改；负责各个频道产品及栏目构想的功能流程策划及页面内容规划，协调整个网站的设计和规划◆2年以上工作经验，年以上工作经验。 ◆二年以上网站后台编程经验，两年以上大型网站整体设计、规划和制作以及管理经验； ◆很强的项目管理经验，能够对项目做很好的控制和管理； ◆精通html/javascript//CSS/.net/php/Java等技术； ◆精通IIS，apache等常用WEB服务器的配置； ◆熟悉大型数据库的设计，熟悉如何提高WEB程序的运行效率； ◆精通网站开发中常见的安全漏洞及避免方法； ◆精通基于linux/windows的网站技术架构设计； ◆踏实肯干，具有良好的团队精神和敬业态度，能够承受一定的工作压力； ◆自学能力强，能够跟进WEB开发新技术的发展。 2.3网站开发师 职位名称 网站开发师 所属部门 项目组 直属上级 项目主管 薪金标准 2500元/月 人员编制 2 填表日期 职位概要: 负责网站的程序开发升级，网站安全维护，保证网站运营的稳定性与网站访问速度。 工作内容: 1. 负责协助项目对网站进行总体规划、架构设计、系统分析、软件实现、性能优化；2. 负责编写；3. 验证网站与架构符合性，并能及时优化架构； 4. 负责对网站技术难题的攻关；5. 负责对网站的长期系统规划◆精通html/javascript/CSS/.net/php/Java等技术； ◆精通IIS，apache等常用WEB服务器的配置； ◆精通基于linux/windows的网站技术架构设计； ◆踏实肯干，具有良好的团队精神和敬业态度，能够承受一定的工作压力； ◆自学能力强，能够跟进WEB开发新技术的发展。 2.4网页美工 职位名称 网页美工 所属部门 项目组 直属上级 项目主管 薪金标准 2000元/月 人员编制 2 填表日期 职位概要: 负责网站的整体前后台界面设计，配合程序开发人员完成网站的开发。 工作内容: 1、负责网站的页面设计； flash广告动画的制作，产品图片的更新，美化负责网站的维护及内容更新；任职资格: ◆精通DIV+CSS的网站设计,熟练使用PhotoShop，Dreamweaver