高职医疗美容技术专业的困境与出路.pdfVIP

72 中国美容医学2015年 2月第 24卷第4期 ChineseJournalofAestheticMedicine．Feb．2015．Voi．24．N0．4 · 美容医学教育 · 高职医疗美容技术专业的困境与出路 言 枫，徐毓华，彭展展，曾庆琪 (江苏建康职业学院 江苏 南京 210036) 随着经济发展和生活水平的提高，人们对美的 所有开办医疗美容技术专业院校的无奈。 消费意识及消费水平也逐渐提高，美容产业发展迅 1．2学生就业的困境 速。在此背景下，许多美容企业进行产业升级，进入 从对本专业学生的一项问卷调查来看，很多学 连锁化、高端化、规范化发展模式。2009年，国家发 生选择医疗美容技术专业 ，是认为毕业后可 以在医 展改革委员会和卫生部发布了“鼓励和引导社会资 院整形美容科室工作。然而受政策限制，真正与专 本发展医疗卫生事业”的政策，民营医疗美容机构 业对 口的就业岗位不存在，大部分就业落实在生 迅猛发展 。伴随而来的是对具有医学背景的美容高 活美容机构 。在入学前，学生很少有机会接触美 技能人才的大量需求，这直接促进了美容医学教育 容行业，对于本行业的了解多数来 自父母亲朋的 事业的发展L1]。 偏见，认为美容行业是服务业 ，低人一等 。这种偏 高职医疗美容技术专业培养具有较高技能的、从 见灌输给学生，让学生先入为主的对美容行业产 事医学美容、生活美容和医疗美容咨询的高端技能型 生排斥和轻视 ，不愿意从事美容行业 ，这种心理 专业技术人才嘲，是高等教育中美容医学的一个重要 落差导致学生专业思想不稳定，即使有就业机会 分支。目前高职医疗美容技术专业发展极为迅速，据不 也不愿意就业。 完全统计，目前全国已有近 4O所高职高专院校开设 从企业角度看，医疗美容技术专业高职毕业 了医疗美容技术专业，每年招生近4000人。 生，具备医学和美容相关知识，接受能力强，，更有 发展潜力，但同时也缺乏端正的职业态度和 良好的 1 困境 职业素养。如 自由散漫、沟通能力差、团队意识薄 1．1专业办学的困境 弱、心高气傲、眼高手低、不愿从事美容师基层岗位 医疗美容技术专业在 2004年教育部发 普《通 等。这些问题直接影响了企业对学生的认可 以及学 高等学校高职高专教育指导性专业 目录》中列属在 生个人的职业生涯发展。 医药卫生大类，医学技术类 。对其就业面 向，《目录》 1．3校企合作的困境 中描述为 “各级医院以及医疗美容机构的医疗美容 高职医疗美容技术专业多采用校企合作的办 技术岗位。”但至 医‘疗美容治疗师”这一职务名 学模式，但这种合作多停留在顶 岗实习、(准)订单 称仍未得到人事部 门的认定，在医院岗位设置 中没 培养上，缺乏深入 的合作。企业文化与校园文化存 有医疗美容技术专业相应的岗位和职称系列。2006 在着明显差异，在学校，由于强调 以生为本，学生相 年卫生部文件又指出医学技术类专业不允许报考 对比较 自由，人际关系相对简单，没有利益和竞争 临床助理医师，导致医疗美容技术专业学生毕业后 关系，老师对学生呵护有加，学生犯了错误也以教 无法考取助理执业医师资格，极大地限制了学生在 育为主。而在企业，时间管理严格，人际关系复杂， 医院择业的渠道。