科技期刊青年编辑培养模式浅探.pdfVIP

垡塑 基壑 B YU_-B—AiNiQiUA—N …／U153平年第常，／、期 Nu-第帚，／、i1期期 CHUAN O 科技期刊青年编辑培养模式浅探 傅如海 摘【 要】在 当今数字时代背景下，杂志社的行业形式以及人员结构都面临着 巨大的变化 ，在这种格局下，青 年编辑便成为杂志社的一个生力军，青年编辑的素质直接决定了一个杂志社未来的发展前景。特别是对于科技期 刊而言，青年编辑其特有的现代化感知能力以及对新事物的接受和理解能力，都使其成为科技期刊的中坚力量。 本文从几个方面对科技期刊对于青年编辑的培养模式进行探究，寻找其存在的不足之处，为 日后科技期刊对于青 年编辑的培养进行参考。 关【键词】科技期刊；青年编辑 ；培养模式 作【 者】傅如海， 《江苏中医药》编辑部。 一 、 引言 过一到两年时问的锻炼 ，才能使其达到独 当一面的水平 。 出版行业 的竞争很大程度上基于人才 的竞争 ，由 (二 )专业知识不足 ，缺乏学习精神 于青年编辑掌握 了现代数字化 的出版技术以及具备 当代 科技 期刊 由于 其针对性 较 强 ，以中医药 类 期刊 为 年轻人特有的嗅觉，在众 多杂志社 中属于生力军 ，亦为 例，需要编辑具有一定的中医学素养和文字功底，对于 中坚力量 ，所 以在杂志社 中受到相当大的重视 。然而 由 其 他相关 学科 也要有 一定程 度 的了解 。也就是 说 ，对 于青年编辑从业时间较短，经验略有不足，所 以许多出 于科技期刊而言，他们需要的编辑不仅仅是一个 “人 版单位在对青年编辑的培养上下了很大功夫 ，如何使青 才 ”，而是在专业学识过硬的基础上对各方面都要有一 年编辑在最短 的时问内成长便成了编辑部 的重要任务之 定的了解 ，说是 “全才 ”也不为过。这就要求青年编辑 一 。 在这个过程 中，我们首先要意识到青年编辑 自身的 必须不断地学习，接受终身教育，这对从学校刚毕业不 素质培养和不足之处 ，从而针对其弱势对其进行培养。 久的青年编辑来说具有一定的难度。例如 ， 《江苏 中医 药》是中医药类杂志 ，要掌握悠久历史的中医药知识不 二、青年编辑培养存在的问题 是一天两天就能成功 的，需要长久的学习与实践 ，对于 传统的杂志社对于新进编辑 的培养模式无外乎是 以 刚毕业 的中医药大学生来说 ，由于时 间及资历的限制 ， 老牌编辑一带一的模式对青年编辑进行培养 ，这种模式 他们所掌握的专业知识与工作实际需要相 比，仍存在着 有其优势所在 ，即可 以将老牌编辑的工作经验 口传心授 不小 的差距 ，这就需要他们不断地给 自己充 电。而当今 地传承给下一代，从而使其有一条捷径成为可以独 当一 社会年轻人遇到的诱惑很多，玩手机 、浏览社交网站、 面 的编辑 。以往 的杂志社人员构成较少、出版物较少 ， 看 电影等活动 占据了他们太多的业余 时间 ，他们没有做 这种培养模式足够满足杂志社 的人员需求 。然而这种模 到全心全意地接受继续教育，刻苦度与老一辈编辑相距 式在 当今信息大爆炸的时代存在 明显 的缺陷，其缺乏系 甚远 。 统性，无法适应现代杂志社对人才的大量需求。 目前 ，科 (三)责任意识的不足 技期刊在青年编辑的培养上主要存在如下几方面 问题 ：