亟待解决的社会化难题——老年护理.pdfVIP

圈口咽 坐．． 亟待鼹决的社会化难题 老年护理 老院，一名护工服务 10多位老人。护工不仅 ● 缺口大，人员流动性也很大，年初来的一批人， 同 峰 到年底能走掉一半多。多家家政公司也都表 示，为老年人找保姆的需求量越来越多，但 是很少能找到满意的，保姆大多不愿意去照 顾老人。 据 民政部统计，全国需要护理的老人数 李先生是家中的独子，父亲常年腿疾缠 量是 3600万，按照国际惯例，一名护理员最 身，母亲前不久查出患有严重心脏病。他计 多照顾 4个老人，那么全 国养老护理人员至 划为父母找一位护工，打理家务的同时，为 少需要 1000万人。但 目前我国养老护理人员， 父亲做复健训练 ，陪母亲去医院检查。然而 实际取得职业资格的只有几万人 ，全 国从业 通过家政平台、熟人介绍，李先生前后搜罗 人员也不足百万。这意味着，本来 10个人的 了小半年，请来的护工有的缺乏复健知识、 工作 ，我们只有一个人来完成。 有的和老人沟通不畅，矛盾不断……找个合 意的护工无比困难。 高劳动低报酬吓跑护工 由于养老护工工作强度大、工资待遇低 老年护工缺 口高达九成 等因素 ，导致了养老机构存在极大的护工缺 近些年，我国跑步进入老龄化社会 ，老 口。干护工首先得能吃苦受累。两班倒工作 年护工需求量逐渐增长，愿意从事该行业的 制，平时没有节假 日。工作几乎全是打扫卫生、 人数却不升反降，导致老人护工资源严重缺 伺候老人大小便、冲洗老人衣物等脏活累活。 乏。“一工难求”的情况并不只困扰着李先生 不少住进养老机构的老人生活不能自理 ， 这样的 “个体户”，一些大型的养老机构，或 喂饭、喂水、洗澡等 日常起居，以及定时翻身、 是专业的康复医院，同样面临严峻的 “护工荒” 按摩等护理都需要护工照顾。而工作辛苦和 问题。 收入并不成正比，养老机构护理员月薪基本 按照民政部规定，对于 自理能力差的老 在 2000--3000元 ，仅为普通保姆工资的一半。 人，一名护工最多只能看护 3位 ，但很多养 付出更多劳动，收入却很低 ，谁会心甘情愿 16 _读书吧 《 笠翁对韵》I：-t五‘咸 】彩风知音，乐典后夔须九奏； 坐．衄 坚持做下去呢?这也难怪护工难找而且流失 要注意控制碳水化合物的摄入量，选择多纤 得快。 维、多蔬菜、多蛋白类食物，并科学服用降 糖药物或注射胰岛素；对于骨质疏松的老人， 合格护工关键看专业素质 要多提供鱼类、蛋类、动物蛋白等钙含量较 一 多的食物，帮助