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第 35卷 2015年 教 育 理 论 与 实 践 Vo1.35 2015 第 6期 第 3—5页 No.6 P3一P5 TheoryandPracticeofEducation 财经类本科院校管理科学专业应用型人才培养模式研究木 ■苗敬毅,李 婷,李 娟 摘 要:财经类本科院校基于管理科学专业的学科特征、发展前沿、社会发展趋势及财经类本科院校的办学
基础,构建财经类本科院校管理科学专业应用型人才培养模式,同时应依据人才培养模式的基本内涵,把握人才
培养的专业 目标 ,突出学科特色,展现学科特征,追踪发展前沿,提高学生的专业能力与综合素质,优化课程体系
设置。 关键词:财经类本科院校;管理科学专业;应用型人才培养模式 中图分类号:G649.21 文献标识码:A 文章编号:1004—633X 2015 06—0003—03 近年来 ,我 国管理科学专业有 了快速 的发展 。在管 要求和标准 ,所 以,不 同的培养主体具有不 同的培养 目
理科学专业快速发展 的过程 中,如何提高人才培养质 标 。二是层次性 。人才培养 目标 的层次性主要体现在两
量 ,实现 内涵发展 ,是高校都在深入探索的问题 。国家 个方面。首先体现在不 同培养主体提出的培养 目标的
教育部也就提高高等教育质量 、着力创新人才培养模 层次性上 。各高校应根据 国家的要求和 自身的特点提
式 ,制定 了一系列 的相关文件 ,明确 了提高本科教育教 出 自己的培养 目标和各个专业 的要求和标准 。其次体
学质量 的建设 目标是 :引导高校主动适应 国家 战略需 现在对不 同层次的培养对象有不 同的培养 目标上 。由
求和地方经济社会发展需求 ,优化专业结构 ,加强 内涵 于不 同层次高等教育对学生 的入学要求 、培养 内容 、培
建设 ,改革人才培养模 式 ,形成一批 引领 改革 的示范性 养方法等均有很大不 同,对他们 的培养 目标方面 ,除 了
专业 [1]。本文依据高等教育人才培养理论 ,以管理科 一 些基本要求具有共性外 ,也应该 具有 明显的层次类
学与工程 学科 “十二五 ”发展 战略为基础 ,按 照 国家教 别 。三是复合性 。人才培养 目标不仅仅是体现在某一个
育部 2012年版管理科学专业 的培养 目标要求 ,就财经 方面 ,而是 由许多方面构成的复合体 。从高校人才培养
类本科 院校 的管理科学专业应用型人才培养模式进行 目标 的 内涵可知 ,构成培养 目标 的基本要素包含素质 了理论层 次 的探讨和研究 。 和规格两个层面 。四是动态性 。人才培养 目标 随着人才 一 、 财经类本科院校人才培养模 式的 内涵与 培养工作所面 临 的主客观条件 的变化而相应也有所变
要求 化 。社会经济是不断发展变化 的,社会对人才 的要求也 培养 目标是指培养各级各类人才要达到的 目的或 会不 断发生变化 ,高等教育主体应据此调整并确定相
规格 。高校 的人才培养 目标是 :高校在培养学生 的素质 应 的培养 目标 ,才能适应社会对人才 的需要 。 德 、智、体 、美 、劳等诸方 面 和规格 培养过程完成后 , 根据人才培养 目标 的 内涵和特征 ,可 以得 出人才
学生所能从事 的工作类型与层 次 TY面 的 目标 。其 主 培养模式 的基本 内涵是 :人才培养 目标和培养规格 以
要取决于 国家 、社会 的需要和发展状况及学校 、专业 的 及实现这些培养 目标 的方法或手段 。从培养模式 的定
性质与条件 。即使在 同一专业 中亦常 因国家 、因学校而 义来看 ,一个完善 的培养模式应该具备 的要 素包括教
有所不 同 ,也指各级各类学校对专业人才培养 的具体 育思想 、特定 的人才规格培养 目标 、稳定 的教学 内容课 目标 [2]。人才培养 目标具有如下特征 :一是差异性 。人 程体系以及完善的保障管理机制 。正确理解培养模式
才培养 目标是培养主体为 自己的人才培养工作确定 的 的内涵 ,需要把握几个要点 :一是人才培养模式是人才 本文系山西省教育科学 “十二五”规划2012年度课题 《财经类地方院校 管理科学 本科专业应用型人才培养模式研究》 课题编
号:GH一12037 和山西财经大学2011年度教学研究改革项目《 管理预测 课程建设》的阶段性研究成果。 作者简介:苗敬毅 1959一 ,男,山西太原人,山西财经大学管理科学与工程学院教授 、硕士研究生导师,主要从事技术经济评价研
究;李 婷 1988一 ,女,山西原平人,山西财经大学管理科学与工程学院资产评估专业硕士研究生,主要从事财政支出绩效评价研究;
李 娟 1989一 ,女,山西交城人,山西财经大学管理科学与工程学院资产评
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