常规管理法与分层次管理法在临床护理管理中的应用效果对比分析.pdfVIP

· 卫生政策与管理 · 中国现代医生2014年9月第52卷第25期 常规管理法与分层次管理法在临床护理管理中的 应用效果对比分析 孙 霞 曲洪翠 阚学巧 山东省章丘市妇幼保健院新生儿科 ，山东章丘 250200 摘【要】目的 比较常规管理法与分层次管理法在l临床护理管理 中的应用效果。方法 将60例我院新生儿护理人 员按照奇偶数字法随机地均分为对照组与观察组，各为30例。对照组采用常规管理法，观察组采用分层次管理 法。比较俩组管理前后操作评分、理论知识评分及相关指标评分情况。结果 1 管理后两组护士操作评分及理论 知识评分均较管理前有显著提高，且观察组上述评分均显著高于对照组，差异有统计学意义 P 0．05 ； 2 观察组 总体工作满意度、福利待遇满意度、排班满意度、家庭和工作的平衡、专业发展满意度、工作被称赞与认可满意 度、对工作的控制与责任感、同事关系及交流机会等评分均显著高于对照组，差异有统计学意义 P 0．05 。结论 在手术室开展分层次管理，能够显著提高护士工作及对理论知识学习的积极性 ，提高患者满意度，值得推广 应用。 关【键词】常规管理 ；分层次管理 ；护理管理 [中图分类号】R473 文【献标识码】C [文章编号】1673—9701 2014 25—0114—03 Theeffectcomparativeanalysisofgeneralmanagementactandhierar- chicalmanagementmethodappliedinclinicalnursingmanagement SUNXia QuHongcuiKANXueqiao DepartmentofNeonatology，ZhangqiuMaternityandChildHospitalinShandongProvinvce，Zhangqiu250200，China [Abstract1ObjectiveTocomparetheeffectofgeneralmanagementactnadhierarchicalmanagementmethodapplied inclinicalnursingmanagement．MethodsA total of60casesofnursesofoperatingroom inourhospitalwererandomly dividedintocontrolgroupand observationgroup，eachof30cases．Thecontrolgroupwasusedconventionalmanage— mentmethod，nadtheobservationrgoupwasusedhierrachicalmanagementmethod．Th eoperationmanagementscore beforeand afterthemanagement，theoretical knowledgerelatedindicators scoresituationwerecompared．Results 1 Twosetsofmanagement，theformernurseoperatingratesandtheoreticalknowledgescoresweresignificantlyim— provedthanbeforemnaagement．andthemanagementoftheabovescoresoftheobservationgroupweresingificantly higherthanthecontrolgroup，thedifferencewassignificant P O．05 ； 2 Overalljobsatisfaction，balanced，professional developmentsatisfaction，jobsatisfactionnadrecongizedbenefitssatisfaction，schedulingsatisfaction，familyandwork， workcontrolandresponsibility，relationshipswithcolleaguesandexchangeopportunitiesscoresinobservationrgoup weresignificantlyhigherthanthecontrolgroup，thedifferencewassignificantfP O．05 ．ConclusionIntheoperating room tocarryoutsub—levelmnaagement，cansignificnatlyimprovenursesworkingonh