2011年度武夷山乡镇卫生院考评细则修改.docVIP

二0一一年度乡镇卫生院、社区卫生服务中心综合目标考评细则 （一）经济考评指标（10分） 项目 考 评 内 容 分值 评 分 标 准 考评记录 得分 经济 管理 10分 按照《会计法》、国家统一会计制度进行会计核算。 0.8 1、根据医院会计制度建立医院财务管理系统（0.2分） 2、按要求及时报送各项会计、统计资料，迟报一次扣0.1分，扣完为止（0.2分） 3、及时性正确处理债权、债务，违规一项扣0.1分，扣完为止（0.2分） 4、妥善保管会计资料，错一笔扣0.1分，扣完为止（0.2分） 遵守财经纪律和有关规定。 1.0 1、遵守物价政策不乱收费，发现一笔扣0.1分，扣完为止。（0.4分） 2、按规定正确使各种票据，违规一项扣0.1分，扣完为止（0.2分） 3、不设小金库，每笔收入出据正规票据，违规一项扣0.1分，扣完为止（0.4分） 项目 考 评 内 容 分值 评 分 标 准 考评记录 得分 经济 管理 10分 增收节支 4.7 医疗收入达到上年水平满分，每下降0.5万元扣0.3分（1.5分） 、药品收入达到上年水平满分，每下降0.5万元扣0.2分（1.5分） 有业务结余的满分，业务结余负数的每负1万元扣0.5分（1.5分） 招待费在平均水平以下的满分，超平均水平的扣0.2分（0.2分） 内部控制 0.5 有绩效方案的满分，没有的扣0.5分（0.5分