论高校教师绩效评价系统的构建.pdfVIP

下载本文档

1
0
约1.3千字
约 7页
2017-08-13 发布于安徽
举报
版权申诉

论高校教师绩效评价系统的构建.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

论高校教师绩效评价系统的构建邓华重庆工商大学管理学院重庆 400067 摘要：提高教师素质是增强高校竞争力的关键因素。突破旧的管理模式，对教师实施绩效管理是提高教师素质的重要途径。本文在高校教师绩效考核的历史回顾的基础上，针对高校教师绩效考核的特点，从高校的战略目标出发，运用现代绩效管理理论，构建了一个完整的高校教师绩效评价系统。关键词：高校教师；绩效管理；考核指标效指标权重的蕾研和服务三项P 旧标与长期1 №_‘d★+m^ 生管理中突出人的主的是：重视教师的影 R体系￡杂的、创造性 i能依循行政体 }反映出被评者日f‘ⅡBJ=．咳心内容，管玛尊重、服务、{ B内容们虽然具备自{ 荤查成桦到诚j 是指针对员工￡行绩效改进{I 主动地与存在教师正确地认 ConstructionofTeacherPerformanceAssessment SystemintheUniversity DENGHua ChongqingTechnologyandBusinessUniversity ChongqingCity 400067 Abstract: Theimprovementofateacherspersonalqualitiesisakeyfactortothecompetitivenessofa university.Breakthroughtheoldmanagementmodel,andintroducetheperformancemanagementinuniversityisan importantwaytoimprovetheteacherspersonalqualities.Inthispaper,thehistoryofperformanceassessmentin universityisfirstreviewed,andinviewofthecharacteristicofteacherperformanceassessment,aperfectteacher performanceassessmentsystemareconstructedinuniversityaccordingtoitsstrategictargetwiththemethodsof modemachievementsmanagementtheory. Keywords:UniversityTeachers； PerformanceManagement； AssessmentIndicators