某某管类生产企业安全生产责任制考核与奖惩制度.pdfVIP

某某管类生产企业安全生产责任制考核与 奖惩制度 一、目的 为进一步促进公司全体员工安全生产责任意识，确保安全生产责 任制的有效实施，维护公司生产经营的正常秩序，实现公司安全生产 目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，根据公司 《安全生产责 任制》的相关规定，特制定本制度。 二、基本原则 1、对认真履行安全职责，在改善安全生产条件、防止和减少生 产安全事故、参加抢险救援等方面取得显著成绩的部门和个人给予奖 励。 2、对不认真履行安全职责，导致生产安全事故的责任部门和个 人，要予以批评教育，并给予相应的行政处分和经济处罚。 3、对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大生产安全事故，并带 来重大影响，严重的人员伤亡和经济损失的，依照 《安全生产法》等 有关法律法规的规定，追究事故责任人的法律责任。 三、考核 1、公司安全生产委员会主持和实施对各部门、车间及安全生产 管理的专项检查和考核，督促各部门及作业人员的安全检查和考核， 并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常安全情 况和考核结果作为年终综合考核的依据。 2、考核周期：每年对安全生产责任制度中涉及的相关部门、车 间进行一次全面考核。