三个注重提升服务发展份额.pdfVIP

li组 工通讯 zGT× 26{ 瑞金通过开展一次走 人才库”巾的各类技术能 访慰 问、过好一次组织生 “四个一加强流动党员教育管理 手为流动党员开展实用技 活、提供一套就业服务 、 能培训 ，并实行结对帮学 ， 抓好一次主题活动 ，切实加强 党员大会 ，要求各党支部总结 确保流动党员掌握一 门以上 春节期 间对流动党员的教育 支部全年工作 ，提出下年工作 技能。 管理和服务。 思路 ，保证流动党员对支部工 抓好一次主题活动。开展 开展一次走访慰 问。由各 作享有知情权 。向流动党员宣 “我为家乡建设出份力”主题 乡镇党委在节前组织对返 乡 传农村危 旧土坯房改造、扶持 活动 ，发挥流动党员的先锋模 流动党员进行一次深入走访 农村青年创业等惠民富 民政 范作用。组织流动党员和其他 慰 问，重点走访慰 问家庭 比较 策 ，介绍家乡在经济社会发展 党员群众清理圩镇、村部和国 困难 的流 动 党 员 ，按 每户 上取得的成就，吸引流动党员 道 、村道沿线 的卫生 ，使流动 300—500元 的标准进行慰 问， 返 乡创业 。 党员参与到构建和谐秀美乡 确保返乡流动党员能够过 上 提供一套就业服务。依托 村的行动中。 一 个祥和 的春节 。 党员创业孵化基地 、远程教育 (江西省瑞金市委组织部 过好一次组织生活。开好 平 台和农 民夜校 ，利用 “乡土 钟 萍 ) 旬阳县委组织部建立系列组工干部 相 深入基层实践锻炼制度，促进干部的健 “三 个 注 重 ”提 升 服 务 发 展 份 额 t 康成长，推进了基层党建工作。 ， 到一线锻炼制度。要求新调入、缺乏 如皋市委组织部紧扣建设模范部 门，打造 ． 部 农村工作经历的组织部干部都要到基层 过硬队伍，不断提升服务发展的贡献份额。 一 线锻炼 ，每年安排 2期 ，每期不少于 3 注重学习跟进，强化思想理论武装。通过 下 个月。锻炼期间表现作为个人年终绩效 专家讲堂、组工论坛、现场观摩等引导组工干 基 考核的参考依据。 部深入学习习近平总书记的重大理论观点、敲 层 联系基层和群众制度。每名组织部 略思想；举行组工业务知识竞赛，引导组工干 领导联系一个党建薄弱村 ，每名组工干 部全面掌握干部工作程序 、人才工作政策 、基 四 项辇 层组织注业重务务。实高效，强化三“个之家”作用发 制 经常调研制度。组织部研究确定调 挥。推行干部考察员制度，改进考察程序和力 度 研课题，涉及农村、社区、机关、非公企业、 法；推进 “名校优生”工程和 “学子归巢”计划， 事业单位等 ，使组工干部更好地了解各 加大高端人才引进力度 ；推进基层服务型党组 行业各领域的基层党建工作特色和存在 问题 。 织建设 ，探索新型村干部职业化管理模式。 党建督查督导制度。开展基层党建督查活动 ， 注重制度执行 。强化组织部 门自身建设 发现典型及亮点做法及时推广宣传 ，发现问题立 研究制定组工干部队