严把四关提高发展党员质量.pdfVIP

18i 江 苏省 南通 市 定理想信念 ．永葆 通 州区严格遵 照新 “三个 自信”．主动 颁布的 《发展党 员 严把 “四关”提高发展党员质量 向党组织靠拢 工作细则》规 范发 把好一扇 门。 展党 员工作 ，以 “四个一”严把发展党 员质量关。 严格发展 党员工作程序 ，坚持成熟一个发展一 建好一个库 。集中对高层次人才、企业主 、管 个 ，保证党员质量 从入党积极分子的确定和培 理骨干 、高技能人才、农 民工、退伍军人 、大 中专 养教育，到发展对象的确定和考察 ，预备党员的 毕业生、流动人员及其他有入党意愿的优秀分子 接收、教育、考察和转正各个环节 ，严格审核把 开展调查摸底 ，录入 “基本情况 、联 系方式、政治 关，充分听取 民意 ，推行发展党 员全程 公示 ，主动 表现、日常工作”等信 息，建立发展 党员 “人 才 接 受各方监督 ，提高发展党员工作公信度。 库”，实行信息化管理．重点培养具有高度政治觉 用好一张票。健全完善发展党员 “双预警”制 悟、信念坚定、品德高尚、群众公认的优秀分子 。 度 ．把选优汰劣贯穿发展党员X-．作始终 发挥干 织好一张网。充分发挥党建 电视频道 、微博 、 部监督、纪检监察职能部 门作用 ，对执行 《细则》 “组工之家”QQ 群 、远程教 育平 台、“网上村村 不力或在发展党员中弄虚作假 、搞暗箱操作 的， 通”等网络媒体资源作用，全媒体、多通道 向入党 实行一票否决。对不坚持标准、不履行程序、培养 积极分子宣传党的方针政策 、政治主张 ．提供下 考察失职、审查把关不严的，追究相关党组织 负 载理论学习资料 ，方便开展思想教育、谈心谈话 责人及其直接责任人的责任 。 活动 ，及时掌握思想动态 ，引导入党积极分子坚 f江苏省南通市通州 区委组织部研究室 杨金华) 导干部 的同时，加大了对乡镇 具有乡镇工作经历的干部中选 强 构。 乡镇干部 队 普通干部的教育培训，每年乡 拔 。 1七 伍 活力 。 近年 镇干部参加各类学习培训累计 建立激励机制 ．乡镇干部 四 来 ，石嘴山市乡 不少于 l2天。结合乡镇工作的 留守有保障。近年 ，乡镇干部队 有 镇干部队伍出现 实际，去年以来 ．各县区举办以 伍呈现一边进人一边 出人 ，能 一 “青 黄 不 接 ”现 科技 、经济 、管理 、法律等知识 够呆得住 的大多数是多年的乡 释 象。 为夯实基层 为主要 内容的培训班 12余次， 镇老干部 。为 了鼓励乡镇干部 放 干部队伍， 招录 系统培训 乡镇干部 810余人 安心扎根基层 ．提高干部待遇 ， - - T- 公务员重点向乡 次。 今年 ，全市 20个乡镇分别核定 部 镇倾斜， 2013年 树立基层导向．乡镇干部 了非领导职务职数 ，给扎根基 以来乡镇招 录公 用武有空间。树立重视基层 、重 层 的干部吃了 “定心丸”。 同 能 务员数量占全市 视基层干部 的选人用人导 向。 时。为 了留住年轻干部为基层