论社区乡镇图书馆(室)的发展方向.pdfVIP

·704· 润物细无声——社区乡镇图书馆与和谐社会 论社区乡镇图书馆(室)的发展方向 李开成 谢东 (四川省绵竹图书馆，618200) 当前，在信息网络时代和科教兴国的大环境下，从上世纪70年代前期开始，随着集镇城市 化建设的进程，大批社区乡镇图书馆新建而成，对于中小城市刚刚起步的社区乡镇图书馆(室) 而言，因为经济条件制约，发展面临着诸多方面的问题，在馆舍构建、藏书量以及图书利用率等 方面都存在问题，经费不落实，使得乡镇图书馆(室)无力订购报刊、杂志，而乡镇、社区又不能 没有图书馆(室)，面对着信息、网络进步和市场经济的双重挑战，社区乡镇图书馆(室)的发展 面临着诸多方面的问题，也是值得我们从事基层图书馆工作人员所研讨的重大课题。 一、社区乡镇图书馆(室)面临的主要问题 1．藏书与读者的需求矛盾。 市场经济的完善和成熟已到关键阶段，而乡镇经济的不断壮大，社区的建成，求新知，追求 现代文化，实现人生价值已成为人民群众文化生活追求的主要方向，社区乡镇图书馆(室)的建 立，为他们提供了一个良好的环境，但是，经费问题始终是制约社区乡镇图书馆(室)的最基本 的问题．乡镇图书馆(室)受乡镇财政的影响，而社区只有一个居委会主任的工资，经费问题是 一个大问题，购书经费从何而来，这也直接反映出读者多而可读之书少的状况。 2．社区乡镇图书馆(室)的发展问题。 社区乡镇级图书馆(室)的发展首先面临着阵地设施落后与技术设备的更新问题，从而形 成这～级图书馆很难完全跟上现代图书馆的发展潮流。信息时代的竞争对人才素质提出了更 高的要求，要进入信息网络必须要有相应的懂计算机技术，网络技术的人员，图书馆人员的待 遇偏低，现有人员的文化技术水平参差不齐，目前的工资水平，难以吸‘Jl：g较高技术的计算机 专业人员，形成了图书馆发展后劲不足。而社区乡镇图书馆(室)更是如此，乡镇机关冗员较 多，正式编制的人员都在精简，要把图书管理员的工资列入乡镇财政的确很难，所以很多乡镇 图书馆(室)的规模小，而管理大多都由文化专干兼，社区也存在着相同这样的问题，这样，就形 成不了良好的系统管理模式，只有形成了良好的管理，社区乡镇图书馆(室)才能真正为群众文 化生活服务，只有寻求发展之路，才能壮大。 3．补文创收未形成产业。 为了稳定队伍，提高人员待遇，在前些年提倡走向市场，以文补文的热潮中，乡镇、社区图 书馆(室)的人员也想了很多办法，比如个人承包经营或与个体租书户合作，开办教学班，对外 出租场地等，但这些“副业”毕竟和图书馆的主业有一定的距离，使得传统的图书馆变成了一种 名副其实的商品，还有的馆采取“两手抓”的策略，一方面发挥馆藏文献资源的优势，另一方面 进行馆内基础建设即网络化建设，更新设施等。但由于“先天不足”和受主观条件的限制，缺乏 专业技术人员，一头都没有顾到。图书馆的现代化建设是一种高投入和高积累的社会公益性 事业。即便是进入网络时代以后，图书馆仍需投入较大的财力来购买电子资源及相关设备，以 丰富馆藏。 4．陈旧的模式和观念制约。 第六部分社区乡镇图书馆可持续发展 ·705· 社区乡镇级图书馆(室)的设施和设备已远远落后于时代的发展，按照当前的体制，乡镇、 社区图书馆(室)是各级领导要求办好，而其自身缺乏管理人员和专项经费的这种局面．一个乡 镇，一个社区不能没有图书馆，怎么办?那只有进行改革，找到一个能更好解决乡镇、社区图书 馆(室)现状，使其真正发挥自身特点为群众文化生活服务。 二、社区乡镇(室)的发展对策 进入21世纪后，人类的信息渠道将更多元化，社区乡镇图书馆(室)事业发展将面临更严 峻的挑战，在发展对策上，我们认为应当从以下几个方面人手： 1．建立区域图书馆，寻求共同发展。 发展是必然的，如果发展的好，生存自然不成问题。反之，若不求发展，抱着守摊子的思 想，那么将时刻面临危机。前面已经讲到，社区乡镇包括县(市)级图书馆都存在着经费不足， 硬件设施差，人员素质亟待提高的问题，虽然通过经商，搞有偿服务、出租场地等能够取得部分 收入，弥补事业经费不足，但不是长久之计，最终结果将会使图书馆的社会功能逐步退化。只 有