四措并举强化流动党员管理.pdfVIP

l党 务 Dw 20； 季蕾誊量 近年来．江苏如皋 员联 系一次，a-季度入 麓 四“措并举”强化流动党员管理 主喜 大的特点，不断探 索加 实施流动党员分类 强流动党员管理工作新措施，为推进如皋经济社 管。健全制度 “落户准”。对外出时间在 6个月以 会发展注入新活力 内的党 员，但 暂时无法转移党组织关系的．办理 建立流动党员信息库 。台账实现 “底数清 ”。 使用 《流动党员活动证》；对外 出时 间6个 月以上 充分发挥市委流动党员服务 中心、14个镇 (区、 且从业地点和单位 比较 固定的党 员．及时将其党 街道)流动党员服务站和 332个村 (社 区)党员服 组织关系转入所去地方的基层党组织 务点三级服务体系的作用 ．登记每位流动党员家 实行流动党员灵活育 ，教育培训 “覆盖广”。 庭情况 、思想状况、就业能力和就业去向，建立流 各级基层党组织在 “七一”、春节等节假 日期 间， 动党员信息库，及时掌握党员流动情况，实时更 灵活采取集中培训、上 门送学等方式进行培训 ； 新流动党 员信息资料 ．． 对于长期在外的流动党员，通过邮寄培训资料 、 落实流动党员联系制 ，联络确保 “不失踪 ”。 委托流入地党组织培训等方式进行培训，为流动 各基层党组织建立专人联 系制度 ，党支部指定居 党员提供 内容丰富、及时可靠的创业项 目和致富 住地村(社 区)“网格化管理小组”成员为联络员． 信息．、 (江苏省如皋市委组织部党员教育管 通过 QQ、电话 、微信等途径 ，坚持每月与流动党 理科 刘正林 马薛松) 承 诺 -．-／v范 之 现场生产 、质量 、安全等_r作的 降本等关键指标，作为岗位奋 一 ：岗位承诺 ，鼓 瓶颈 ，提升技术能力 ，达到 “高 斗的重要事项 ，把 兑现承诺作 舞士气 ，奋勇争 产 、优质 、低耗 ”口标 。每位党员 为 自己为企业奋斗的新起点 ． 否 先。湘钢党委认 撰写了 自己的台斗汁划 ，提 出 进而 以优异 的业绩取得 了挖潜 l 为 ，企业 “以人为 了完成奋斗计划 的 目标和措 刨效的新突破，生产经营稳步 珏II 本”就是要坚持 施 ，结合 岗位实际承诺践诺 ．从 发展。经过全公司一L下齐心协 党 “以奋斗者为本” 而涌现f}J一大批党 员奋斗者 。 力 ．免难攻关 ，通过 了 玛尔项 贝旦 的主流价值观 ， 党员赵解来是公司宽厚板厂 的 目、蓬莱 巨涛 、泰 同石油 、克瓦 其实质就是通过 一 名机械工程师，他结合 自身 纳 、壳牌 、巾石化 、新加坡吉宝、 舀勺 党员职工的奋斗 岗位 ，把完成一项专利写入 DNV等项 日的审核，具备了亚 庄 来凝聚起企业的 “争当奋 斗型党员”的承诺计划 马尔项 曰的供货资质 ．成功地 重 正能量．助推企 之中。 接到泰 国石油 的订单 。该公司 承 业走出低谷．健 承诺示范之三 ：岗位奋斗 。 供货港珠澳大桥建设 T程 ．均 诺 康发