北京市科技攻关型青年突击队建队及考核标准.docVIP

北京市科技攻关型青年突击队建队及考核标准 1.科技攻关型青年突击队是青年突击队基本组织形式之一，是以青年技术负责人为队长，青年科技人员为队员，以科技攻关为基本任务，针对建筑施工企业生产建设过程中的各种科技问题和难题而组建的青年突击队。 2.建队标准 2.1科技攻关型青年突击队队长年龄不超过40周岁，是所在单位、项目、部门的技术负责人，具备一定的组织能力和良好的群众基础。 2.2科技攻关型青年突击队队员人数一般应在6人以上，队员平均年龄不超过35岁，且大中专以上学历者应占队员总数70%以上。 2.3科技攻关型青年突击队要有明确的科技攻关课题，制定具体的攻关计划，建立科技档案或日志，并派专人负责记录。 2.4科技攻关型青年突击队要建立完整的队伍管理内业台帐，相应的成果转化和推广应用记录，每年年终应将记录内容以台帐形式归纳成册，作为申报各类荣誉的必要审核材料之一。 3.考核内容 3.1综合效益 3.1.1队伍年度所获科技成果及“四新”技术应用的节约创效情况。 3.1.2积极开展“双推”工作，提高党团员在突击队中所占比例。 3.1.3加强队伍在各类媒体中的宣传，产生良好的社会效益。 3.1.4为上级单位或部门培养输送优秀青年人才，为突击队员晋升提供机会和舞台。 3.1.5队员在学历、职称、技术等级上的提高情况。 3.2科学管理 3.2.1建立完整的突击队内业台帐。 3.2.2年度计划的制定