基于粗糙集理论的影响大学生就业因素分析——以西南林业大学为例.pdfVIP

青年与社会 2015年1月上 第1期总第583期 基于粗糙集理论的影响大学生就业因素分析 一 以西南林业大学为例 南 希 (西南林业大学，云南 昆明 650224) 【摘 要】随着中国高校教育的发展，大学生的数量急剧增加，大学生就业问题也 日益凸显，大学生就业难问题已成为 社会热点之一。文章使用问卷调查的方法，运用粗糙集理论对所收集数据进行分析，从而得出影响大学生就业的两个重要因 素，并基于这两个因素对大学生就业工作的开展进行了新的思考。 【关键词】大学生；就业因素；粗糙集 i’0‘ 影响大学生就业的因素 Pawlak指 出，一个属性约简必须满足条件独立性，即 大学毕业生具有较高的人力资本水平，是劳动力市场上 一 个非空约简R C，当信息系统无决策属性时，如果v 韵优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击，青年 r∈R， ≠ ，则是R独立的 ；当信息系统有决策属性 初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高，__大学生必须具备