“注水文凭”信息经济学解释及对策研究.pdfVIP

维普资讯 科技情报开发与经济 SCI—TECHINFORMATIONDEVELOPMENT＆ECONOMY 2008年 第 l8卷 第5期 文章编号：1005—6033(2008)05一Ol86—02 t “注水文凭信息经济学解释及对策研收究稿日期：2007—12-24 、 周珍妮 (华巾师范大学信息管理系，湖北武汉，430079) 摘 要：介绍了“注水文凭”的概念及实质 ，剖析了“注水文凭”的产生原因，探讨 了解决 “注水文凭”的对策。 关键词：注水文凭；信息不对称；对策研究 中图分类号：G642．47 文献标识码：A 巾国的人才市场上充斥着一种包含虚假信息的真文凭，这些真文凭 “注水文凭”的需求者多为未找到T作 (或想更换更好_T作，包括晋 被称为 注“水文凭”。一些政府官员和企业经营者平时不见学习：几年后 升)的人员，他们对 “注水文凭”的需求可从以下几个方面进行分析： 却成为硕十或博十。在职教育的LIt发点是好的，但平时不学习，秘书代考 2．2．1 文凭的信号显示与筛选作用 代学代写论文就违背了教育的初衷。然而在经济利益及仕途的驱使下， 文凭和学历是体现一个人掌握一定理论知识，具有一定工作能力的 “注水文凭”需求者却越来越多，人才市场上 “注水文凭”大行其道。本文 基础标志。H{人单位在选聘求职者时主要根据他们手巾所持的文凭特征 将官场上的注水文凭现象同人才市场上的注水文凭现象综合到人才市 信息来进行筛选。对于_}_H人单位来说，它们存劳动力市场中所能看碍见、 场上进行分析。从信息经济学的角度对 注“水文凭”进行解释并提小相应 摸得着的就是应聘求职者的教育程度 、经历 、种族 、性别 、犯罪和服务记 的对策。 录等特征信息了，在这些特征信息巾，教育程度无疑是最有价值的。 关于教育对就业的影响有两类观点：效率轮和信号论。无论是效率 1 “注水文凭”的概念及实质 论还是信号论，受过教育的人或者能力被提高或者闲为能力高而被选拔 出来都应该在平均意义上获得更高的_T资水平或更好的职位。因此文凭 “注水文凭”也称为似的真文凭。“真文凭”是教育部门颁发的证明其 可以作为有效的筛选器，将高能力者与低能力者区分开来。 人 曾经接受过正式教育的凭证。“真文凭 “可以分为两类 ：一类是其人接 根据斯潘斯的信号理论，文凭是才能的信号。求职者的文凭高低与 受正式教育，经考核合格后教育部门颁发的凭证 ，称为 “真的真文凭”；另 一 其未来_T作绩效有一定关系，它 以一定的概率来反映求职者的能力。较 类是虽然其人并没有经过完整的教育经历但教育部门fll于短期经济 高等级的文凭传递了这样一个信息．即文凭的持有者以比其他高得多的 问题、关系问题等考虑而颁发给其人的真文凭，称为假的真文凭，即 “注