管理者晋升激励影响企业财务行为的理论思考.pdfVIP

财务成本管理lFinancialCostManagement 管理者晋升激励影响企业财务行为的理论思考 华中科技大学管理学院 刘亚伟 郑宝红 摘要：本文在分析管理者晋升激励的作用、意义和影响因素的基础上，着重分析了管理者晋升 激励对企业投资行为和融资行为的影响。研究发现，晋升激励能够对管理者起到激励作用，降低管理 者在企业投资和融资决策中的代理成本，这对深入研究晋升激励以及进一步完善公司治理机制具有 理论借鉴意义和政策启示。 关键词 ：晋升激励 代理成本 财务行为 管理者的财务行为会对企业的价值和利益相关者的 自身的特点是密不可分的。首先，晋升能满足管理者心中 利益产生深远的影响，因此如何建立合理的公司治理机制 的利益欲望。组织中随着职位的上升，相应的利益也会增 来抑制管理者基于代理动机和 “经济人”特性而做出的自 多，包括更高的薪酬、更强的成就感，更高的声誉 、更多的 利性财务行为一直是现代财务理论研究的一个主题 。作为 控制权等，因此晋升不仅给管理者带来了各种货币利益， 治理机制的一个重要方面，管理者激励一直备受关注。近