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《管理方法与艺术》论文考试实施细则 一、考核方案 （一）形成性考核实施方案：（占总成绩的30%，按百分制计算。） 考核分形成性考核和终结性考核两部分，其中形成性考核占30%,终结性考核占70%。形成性考核具体方案如下: ? 1. 平时书面作业1次，占形成性考核成绩的30%。 2. 期中考试，占形成性考核成绩的50%。 3. 案例讨论一次，占形成性考核成绩的20%。 （二）终结性考试：（占总成绩的70%） 试行论文考试? 二、论文考试要求 （一）基本要求： 管理方法与艺术既有理论性又具实践性，其理论既有基础性兼有前沿性，其实践性体现在与学生日常工作结合紧密。课程的性质和特点决定了课程考核主要侧重于理论与实践的结合，侧重于用理论来解释、分析和指导实践的能力。基于此，对论文的撰写提出以下要求： 1.把握课程涉及的基本理论、基本原理，特别是对管理学的前沿理论有一定思考，运用这些理论，选取现实生活中的典型、热点案例进行分析，需要强调，一定要理论联系实际，用理论来解析案例，用自己的语言写作，真正做到有感而发，并能提出自己的观点，不能以单纯的理论代替，更不能不切实际地空发议论。 2.文章要求观点正确、主题突出，结构合理、条理清楚、文字通顺。 3.字数在2000字－3000字之间。 4.题目自拟。 5.论文考必须由学生自己独立完成。若发现抄袭或雷同现象，一经查实，以零分计。 6.A4纸单面打印并统一打印格式。学生提交试卷的时间结点为6月19日之前交到所在院系、分校。 （二）有关选题： 相关理论参考，可作为选题方向（但不限于以下选题）： 1.学习型组织 2.柔性管理 3.企业的社会责任 4.企业文化 5.战略管理 6.跨文化管理 7.企业再造 8.知识管理 9.员工的激励和沟通 10.企业家精神 …… 三、《管理方法与艺术》评分标准 院系、分校面授辅导老师根据评分标准阅卷，不符合要求者均不给分，并将成绩登在“考试考场表”上。各院系、分校于7月3日前将成绩交总校考务科，论文留存备查。 为确保对学生成绩做出客观公正的评价，教师应把好成绩关，杜绝人情分、面子分。论文考成绩以百分制记，教师对学生的评价以实事求是为第一原则，学生成绩应呈正态分布。上海开放大学将组织有关人员对本次论文考的阅卷进行全系统抽查，并有权调整学生的考试成绩。1、90分以上 能够按照内容进行写作；观点正确、明确，论述深刻，论证严谨；结构合理，层次清晰，逻辑性强，语言流畅，行文规范2、80一89分 能够按照内容进行写作；观点基本正确，论述较深刻，论证较严谨；结构合理，层次清晰，逻辑性较强，语言流畅，行文规范。 3、70－79分 基本能够按照内容进行写作；观点基本正确，论证较严谨；结构较合理，层次较清晰，语言较流畅，行文较规范。 4、60－69分 能够按照内容进行写作；论述的深刻性和论证的严谨性一般；结构合理性、语言流畅性和行文规范性一般。 5、60分以下 内容严重离题；观点有原则性错误；结构不合理，层次不清，逻辑混乱，语句不通顺。 2