对矿产资源会计的探讨.pdfVIP

维普资讯 《现代会计)2008年第 1期 输成本，形成以天津为中心，辐射青岛、大连及腹地 。会计百科。 的航运和货物信息及交易平台。同时，构筑起集电 子商务与电子政务于一体的现代化物流运输、交易 与信息平台，全面发展海陆空一体化大口岸物流。 对矿产资源会计的探讨 4．加工制造功能 滨海新区具有发展加工制造业的雄厚基础，天 。刘爱香 津工业 门类齐全、技术先进、配套能力强。许多行业 在全国占有重要地位。有千种产品达到国内国际先 一 、 强化矿产资源性资产的管理是可持续发展 进水平，形成了机械工业、电子工业、化学工业、冶金 的要求 工业为支柱的四大产业。近年来，天津经济建设取 在现实经济生活中，大约80％以上的工业品都 得巨大成就，进入全国经济发展较快行列。滨海新 与矿产资源有关，这种情况在 20世纪 50年代以后 区应该充分利用已有工业优势，在内、外资共同引进 更加突出。1950—1985年世界矿产开采量年均增 的基础上，大力发展加工制造业 。 长率达 3％一4％，1985年全球开采的矿产总量为 (-)an快建立京津冀人才开发一体化，实现资 190亿吨，20世纪60年代澳大利亚矿业发展导致经 本向高科技领域的集中 济起飞，20世纪70年代 以来沙特阿拉伯和科威特 将京津冀三地相互独立的、分散的人才开发小 等海湾国家由于石油的开采发生了历史性跨越的现 系统，通过整合、加工、改造，形成一个相互包融、密 实说明。一个国家，一个地区资源性资产状态的优 切相联的统一的人才开发大系统。这种人才开发大 劣及其开发效益，尤其是矿产资源的开发和利用程 系统的形成将最终给京津冀区域带来一系列积极效 度 ，是制约未来经济发展的重要因素。我国属于一 应。通过人才开发一体化，可以使京津冀三地实现 个世界资源大国，已经探明的矿产资源储量总值居 人才优势差距上的互补，缓解三地之间人才供需的 于世界第三位。目前，我国矿产资源已经发现 了 结构性短缺和结构性失衡问题；可以冲破三地之间 163种，是世界上矿种比较齐全的少数国家之一，已 人才开发。利用的行政区划壁垒和体制，机制与政 经探明储量的有 149种，已经开采出来的有 132种， 策障碍，实现人才在区域之间的自由流动，形成有利 矿产开发总规模已经居于世界的第三位，同样，矿业 于人才优化配置的新的体制和机制，降低区域 内人 也已经成为我国国民经济的支柱产业之一。但是， 才流动和开发成本，防止过度竞争和无序竞争。因 由于在近几十年的经济发展过程中对资源保护的意 此，积极推进京津冀人才开发一体化的最终实现，不 识比较淡薄，更主要的是开采资源技术落后，一些国 仅有利于京津冀三地提升各 自的人才竞争力，而且 家政策的急于求成和失误导致了我国矿产资源滥采 对于区域整体的经济发展水平、整体实力和综合竞 现象比较严重，浪费问题更是 日益凸显出来，由此造 争力的提高具有重要的促进作用。 成的环境问题也令人难以置信。我国单位产值的能 (三)全面和谐地发展滨海新区 耗是发达国家的3—4倍；能源平均利用率仅为 在天津滨海新区开发、开放的大发展时机，势必 会引进许多新的项 目，环保部门一定要负起责任，严 发展。 格执法，把好环境评测关。所以环保部门要把环境 ，