对拓宽职业院校培训就业渠道的有效探索.pdfVIP

第 10卷第4期 河 北 软 件 职 业 技 术 学 院 学 报 Vo1．10No．4 2008年 l2月 JournalofHebeiSoftwareInstitute Dec．20O8 文章编号：1673．2022(2008)04—0006．40 对拓宽职业院校培训就业渠道的有效探索 王 贺 明 (河北软件职业技术学院 智能工程系。河北 保定 071000) 摘要：随着高校毕业生人数的增加。毕业生就业变得越来越 对于众多企业来说 ，应届大学毕业生更像美 难。究其原因，主要是毕业生知识结构和技能不能适应社会 丽的花朵，好看但并不实用。所以，许多企业在招 实际需要。在诸多不利因素的制约下。职业院校要提高毕业 聘人员时都强调需要具备实际工作经验或具体能 生竞争力、就业率，就必须走出去，实行开门办学，充分利用 力等。如何将高职毕业生塑造成为企业急需的人 行业优势 。将社会资源为我所用。依托行业的一些培训机构 才，这是摆在社会面前的一个现实问题。 对毕业生进行毕业前的就业培训。更有利于培养出实际操 作型、技能型人才。与社会实现真正的 “零距离”。 据劳动保障部对全国城市劳动力市场供求状 况调查 ，近年来我国高校毕业生人数总量上升较 关键词：职业院校；就业；渠道 快，2005年普通高校毕业生总人数为338万，2006 中图分类号：G71 文献标志码：B 年为413万，2007年为495万，2008年全国普通 高校毕业生人数达559万，创历史新高，但毕业生 平均就业率水平一直保持在 70％左右。从这些数 一 、 高职院校毕业生就业面临的困境 据来看 ，每年有几十万毕业生不能在当年找到合 适的岗位，就业的总体形势持续看紧。在这种形势 在全球化的背景之下，“人才”、“人力资源”成 下，如何拓展高职院校毕业生就业渠道 ，帮扶毕业 了热点词汇，人才市场出现了前所未有的热潮。然 生实现就业 ，已经成为我国政府部门、教育界、职 而，随着我国高校毕业生人数的增加，毕业生就业 业培训界、企业界所面临的一项迫在眉睫的艰巨 变得越来越难，而与此同时，企业对各类经过专业 工程 。 培养和具有创新意识的复合型人才的需要却更为 迫切。一方面，大量企业急需具有一定专业基础素 二、提高高职院校毕业生就业竞争力的 质 、又具有职业技能的实用型人才；而另一方面， 途径 众多高校毕业生由于缺乏职业技能而难 以就业。 究其原因，主要是毕业生知识结构和技能不能适 高职院校要提高 自己的教学质量，在上述诸 应社会实际需要。就高等职业教育来看，目前许多 多不利因素的制约下提高毕业生竞争力、就业率， 高职院校在专业设置、人才培养模式等方面还不 就必须走出去，实行开门办学，充分利用行业优 能完全适应经济社会发展和人才与劳动力市场变 势 ，将社会资源为我所用。如今 ，许多培训机构都 化的需求 ，毕业生与市场需求之间存在结构性矛 拥有 自己的行业优势和畅通的就业渠道，依托这 盾。许多已就业的大学毕业生反映，高校的教材虽